工資總額包含社保金額嗎
精選回答
不包括。工資總額是不包括社保的,根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定,工資總額由六個(gè)部分組成,計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。 此外,企業(yè)發(fā)給職工的上下班交通補(bǔ)貼和因工負(fù)傷醫(yī)療期間的伙食補(bǔ)助,以及發(fā)給職工的洗理費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等福利費(fèi)也是不屬于工資總額范圍內(nèi)的。
社保,即“社會(huì)保險(xiǎn)”是現(xiàn)代社會(huì)保障的核心內(nèi)容,是一國(guó)居民的基本保障。即保障勞動(dòng)者在失去勞動(dòng)能力,從而失去工資收入后仍能享有基本的生活保障。在我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目有老年保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)(待業(yè)保險(xiǎn))、醫(yī)療保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)。
社會(huì)保障支出是用于社會(huì)保障制度的運(yùn)作,為居民的最低生活水準(zhǔn)提供保障的一種支出形式。社會(huì)保障支可以調(diào)節(jié)分配關(guān)系,減緩收入和財(cái)產(chǎn)差距,保障社會(huì)公平,維護(hù)社會(huì)安定。我國(guó)的社會(huì)保障包括的主要內(nèi)容:社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫。
1.社會(huì)救助,是指國(guó)家和社會(huì)對(duì)由于各種原因而陷入生存困境的公民,給予財(cái)物接濟(jì)和生活扶助,以保障其最低生活需要的制度。社會(huì)救助特點(diǎn):全部費(fèi)用由政府從財(cái)政資金中解決,接受者不需要繳納任何費(fèi)用;受保人享受社會(huì)救助待遇需要接受一定形式的經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查,國(guó)家向符合救助條件的個(gè)人或家庭提供救助。
2.社會(huì)福利,是指國(guó)家和社會(huì)通過(guò)各種福利事業(yè)、福利設(shè)施、福利服務(wù)為社會(huì)成員提供基本生活保障,并使其基本生活狀況不斷得到改善的社會(huì)政策和制度的總稱(chēng)。
3.社會(huì)優(yōu)撫,是指國(guó)家和社會(huì)對(duì)有特殊貢獻(xiàn)者及其家屬提供褒揚(yáng)和優(yōu)惠性質(zhì)的物質(zhì)幫助,以保障其生活不低于當(dāng)?shù)匾话闵钏降闹贫取?/p>
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