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企業(yè)所得稅不得扣除的項(xiàng)目有增值稅嗎

企業(yè)所得稅不得扣除的項(xiàng)目有增值稅嗎

企業(yè)所得稅不得扣除的項(xiàng)目沒有增值稅。不得扣除的項(xiàng)目:向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng)。企業(yè)所得稅稅款。稅收滯納金,是指納稅人違反稅收法規(guī),被稅務(wù)機(jī)關(guān)加收的滯納金。罰金、罰款和被沒收財(cái)物的損失,是指納稅人違反國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,被有關(guān)部門處以的罰款,以及被司法機(jī)關(guān)處以的罰金和被沒收財(cái)物。不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的捐贈(zèng)支出。贊助支出,是指企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)無關(guān)的各種非廣告性質(zhì)支出。等等。

更新時(shí)間:2022-11-21 09:38:52 查看全文>>

  • 企業(yè)所得稅扣除項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

    企業(yè)所得稅扣除項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):

    1、職工福利費(fèi)

    扣除標(biāo)準(zhǔn):不超過工薪總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

    超標(biāo)準(zhǔn)處理:不得扣除。

    2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

    扣除標(biāo)準(zhǔn):不超過工薪總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。

    超標(biāo)準(zhǔn)處理:不得扣除。

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  • 企業(yè)所得稅計(jì)算

    企業(yè)所得稅計(jì)算公式:

    企業(yè)應(yīng)納所得稅額=當(dāng)期應(yīng)納稅所得額*適用稅率

    應(yīng)納稅所得額有兩種計(jì)算方法:

    1.直接計(jì)算法:應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入額-免稅收入額-各項(xiàng)扣除額-準(zhǔn)予彌補(bǔ)的以前年度虧損額

    2.間接計(jì)算法:應(yīng)納稅所得額=利潤總額+納稅調(diào)整項(xiàng)目金額

    應(yīng)納稅所得額的計(jì)算

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  • 職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

    職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,不得扣除,也不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。職工福利稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號(hào))第四十條規(guī)定。

    企業(yè)職工福利費(fèi)

    企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

    企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,編制如下會(huì)計(jì)分錄:

    借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

    貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

    非貨幣性職工薪酬的確認(rèn)和發(fā)放:

    1.以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利

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  • 企業(yè)所得稅準(zhǔn)予稅前扣除的項(xiàng)目是

    企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

    企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的支出,是指從性質(zhì)和根源上與取得應(yīng)稅收入相關(guān)的支出。所謂合理的支出,是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī),應(yīng)計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益的必要與正常的支出。

    企業(yè)所得稅可以稅前扣除的項(xiàng)目:

    (一)一般扣除項(xiàng)目

    1、成本與費(fèi)用。

    (1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。

    (2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的稅前扣除。

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  • 企業(yè)所得稅稅前扣除范圍

    企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入直接相關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

    一是相關(guān)性原則:企業(yè)實(shí)際發(fā)生支出指與取得收入直接相關(guān)的支出。

    二是合理性原則:合理的支出,也就是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī)、必要和正常的支出。

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  • 小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

    自2018年1月1日至2020年12月31日,符合條件的小型微利企業(yè),無論采取查賬征收方式還是核定征收方式,其年應(yīng)納稅所得額低于100萬元的,均可以享受所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率計(jì)算繳納企業(yè)所得稅的政策。符合條件的小型微利企業(yè),在預(yù)繳和年度匯算清繳企業(yè)所得稅時(shí),通過填寫納稅申報(bào)表的相關(guān)內(nèi)容,即可享受減半征稅政策。

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  • 企業(yè)所得稅法

    企業(yè)所得稅法,是指國家制定的用以調(diào)整企業(yè)所得稅征收與繳納之間權(quán)利及義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范?,F(xiàn)行企業(yè)所得稅法的基本規(guī)范,是2007年3月16日第十屆全國人民代表大會(huì)第五次全體會(huì)議通過的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下簡稱《企業(yè)所得稅法》)和2007年11月28日國務(wù)院第197次常務(wù)會(huì)議通過的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》。

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