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企業(yè)所得稅準(zhǔn)予稅前扣除的項(xiàng)目是什么

企業(yè)所得稅準(zhǔn)予稅前扣除的項(xiàng)目是什么

企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時扣除。企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的支出,是指從性質(zhì)和根源上與取得應(yīng)稅收入相關(guān)的支出。所謂合理的支出,是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應(yīng)計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益的必要與正常的支出。

更新時間:2022-02-28 13:16:36 查看全文>>

  • 應(yīng)納所得稅額

    應(yīng)納稅所得額,是指按照稅法規(guī)定確定納稅人在一定期間所獲得的所有應(yīng)稅收入減除在該納稅期間依法允許減除的各種支出后的余額,是計(jì)算企業(yè)所得稅稅額的計(jì)稅依據(jù)?!镀髽I(yè)所得稅法》規(guī)定的應(yīng)納稅所得額是指企業(yè)每一納稅年度的收入總額,減除不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額。

    一、企業(yè)應(yīng)納稅所得額計(jì)算原則

    企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計(jì)算,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則,屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,均作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付,均不作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。

    二、應(yīng)納稅所得額的計(jì)算

    1、直接法計(jì)算

    應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項(xiàng)扣除-以前年度虧損

    2、間接法計(jì)算

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  • 企業(yè)所得稅允許稅前扣除的項(xiàng)目是

    企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時扣除。

    企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的支出,是指從性質(zhì)和根源上與取得應(yīng)稅收入相關(guān)的支出。所謂合理的支出,是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應(yīng)計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益的必要與正常的支出。

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  • 企業(yè)所得稅工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

    企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除。

    注意工資薪金的“合理”性。關(guān)于“合理的工資、薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資、薪金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資、薪金不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計(jì)入企業(yè)工資、薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。

    注意工資薪金的“據(jù)實(shí)”性??煽鄢墓べY薪金有“實(shí)際發(fā)放”的特征。企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

    企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

    企業(yè)發(fā)生的工會經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。

    企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予扣除,以后年度準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)。

    工資薪金發(fā)放的賬務(wù)處理

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  • 企業(yè)所得稅不征稅收入和免稅收入

    不征稅收入主要包含以下內(nèi)容:

    (1)財政撥款;

    (2)依法收取并納入財政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金;

    (3)國務(wù)院規(guī)定的其他不征稅收入(規(guī)定專項(xiàng)用途并經(jīng)批準(zhǔn)的財政性資金)。

    免稅收入主要包含以下內(nèi)容:

    (1)國債利息收入;

    (2)符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益;

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  • 資產(chǎn)處置損益是收入嗎

    資產(chǎn)處置損益是屬于損益類會計(jì)科目,反映企業(yè)出售劃分為持有待售的非流動資產(chǎn)或處置組時確認(rèn)的處置利得或損失,以及處置未劃分為持有待售的固定資產(chǎn)、在建工程、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)及無形資產(chǎn)而產(chǎn)生的處置利得或損失,不屬于計(jì)算廣宣費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的基數(shù)所稱的銷售(營業(yè))收入。

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  • 個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得

    轉(zhuǎn)讓股權(quán)所得屬于“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”應(yīng)稅項(xiàng)目,應(yīng)按照20%的稅率計(jì)征個人所得稅。股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得是指股權(quán)轉(zhuǎn)讓價減除股權(quán)成本價后的差額。

    股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅額的計(jì)算公式為:個人所得稅應(yīng)納稅額=(股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入-本金(原值)-合理費(fèi)用)×20%。

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  • 薪酬的貨幣形式包括

    薪酬分為貨幣形式與非貨幣形式。貨幣形式又分為直接貨幣與間接貨幣,其中直接貨幣形式主要表現(xiàn)在每月公司轉(zhuǎn)入工資卡的工資,包括基本工資、績效工資、其他工資和特殊津貼;間接貨幣形式包括其他補(bǔ)貼、員工福利和社會保險,例如根據(jù)員工需求制定福利包發(fā)放相關(guān)福利。非貨幣形式主要包括表彰獲獎、榮譽(yù)稱號和獎?wù)率趧住?/p>

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  • 貨幣形式包括哪些

    企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入,為收入總額,貨幣形式的收入包括現(xiàn)金、存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、準(zhǔn)備持有至到期的債券投資以及債務(wù)的豁免等。

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