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等待期內(nèi)具體賬務(wù)怎么處理

等待期內(nèi)具體賬務(wù)怎么處理

等待期內(nèi)具體賬務(wù)處理如下結(jié)算企業(yè)(母公司)以其本身權(quán)益工具結(jié)算,接受服務(wù)企業(yè)(子公司)沒(méi)有結(jié)算義務(wù),結(jié)算企業(yè),借:長(zhǎng)期股權(quán)投資,貸:資本公積——其他資本公積。接受服務(wù)企業(yè),借:管理費(fèi)用等,貸:資本公積——其他資本公積(按權(quán)益結(jié)算股份支付計(jì)量原則確認(rèn)資本公積)。結(jié)算企業(yè)(母公司)不是以其本身權(quán)益工具結(jié)算,接受服務(wù)企業(yè)(子公司)沒(méi)有結(jié)算義務(wù),結(jié)算企業(yè),借:長(zhǎng)期股權(quán)投資,貸:應(yīng)付職工薪酬。等等。

更新時(shí)間:2025-08-26 09:09:30 查看全文>>

  • 以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工屬于股份支付么

    不屬于。

    股份支付的定義是企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易。這包括以股份為基礎(chǔ)的支付,如股票期權(quán)、限制性股票等,以及現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。而公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工,這種做法屬于非貨幣性職工福利,而不是股份支付。

    股份支付分為兩類(lèi):以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

    以權(quán)益結(jié)算的股份支付,是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易。以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類(lèi):限制性股票和股票期權(quán)。

    (1)限制性股票

    限制性股票,是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件,從企業(yè)獲得的一定數(shù)量的本企業(yè)股票。

    第二類(lèi)限制性股票:一般情況下,限制性股票是指激勵(lì)對(duì)象在授予日按照授予價(jià)格出資購(gòu)買(mǎi)限制性股票;待滿(mǎn)足可行權(quán)條件后,解鎖限制性股票。

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  • 股票期權(quán)屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付么

    不屬于。屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。以權(quán)益結(jié)算的股份支付,是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易。以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類(lèi):限制性股票和股票期權(quán)。限制性股票,是指激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件,從企業(yè)獲得的一定數(shù)量的本企業(yè)股票。企業(yè)授予員工一定數(shù)量的股票,在一個(gè)確定的等待期內(nèi)或在滿(mǎn)足特定業(yè)績(jī)指標(biāo)之前,職工出售股票要受到持續(xù)服務(wù)期限條款或業(yè)績(jī)條件的限制。股票期權(quán)是指企業(yè)授予職工或其他方在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)一定數(shù)量股票的權(quán)利。

    實(shí)務(wù)中,存在名為“第二類(lèi)限制性股票”的股權(quán)激勵(lì)。激勵(lì)對(duì)象在授予日無(wú)須出資購(gòu)買(mǎi)限制性股票;待滿(mǎn)足可行權(quán)條件后,激勵(lì)對(duì)象可以選擇按原授予價(jià)格購(gòu)買(mǎi)股票,也可以選擇不繳納認(rèn)股款,放棄取得相應(yīng)股票。此類(lèi)安排的實(shí)質(zhì)是公司賦予員工在滿(mǎn)足可行權(quán)條件后以約定價(jià)格(授予價(jià)格)購(gòu)買(mǎi)公司股票的權(quán)利,員工可獲取行權(quán)日股票價(jià)格高于授予價(jià)格的上行收益,但不承擔(dān)股價(jià)下行風(fēng)險(xiǎn),實(shí)質(zhì)上也是一項(xiàng)股票期權(quán)。

    權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則:

    (1)換取職工服務(wù)的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量。企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積(其他資本公積)。

    (2)對(duì)于換取其他方服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所換取服務(wù)的公允價(jià)值計(jì)量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其他方服務(wù)在取得日的公允價(jià)值,將取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用。

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    現(xiàn)金股票增值權(quán)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付么

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  • 現(xiàn)金股票增值權(quán)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付么

    不屬于。

    現(xiàn)金股票增值權(quán)不屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,而是屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付?,F(xiàn)金結(jié)算的股份支付,則是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算確定的支付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。在這種方式下,企業(yè)并不直接授予股份或其他權(quán)益工具,而是承諾在未來(lái)某個(gè)時(shí)點(diǎn)按照約定的條件向職工或其他方支付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)。現(xiàn)金股票增值權(quán)就是其中的一種形式。

    會(huì)計(jì)處理:在有等待期的情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值(隨時(shí)可能變),將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入負(fù)債,并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,將其變動(dòng)計(jì)入損益;

    如果沒(méi)有等待期,對(duì)于授予后立即可行權(quán)(沒(méi)有等待期)的現(xiàn)金結(jié)算的股份支付(例如授予虛擬股票或業(yè)績(jī)股票的股份支付),企業(yè)應(yīng)當(dāng)在授予日按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入負(fù)債,并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量,將其變動(dòng)計(jì)入損益

    現(xiàn)金結(jié)算:當(dāng)員工滿(mǎn)足條件(如服務(wù)期限結(jié)束或業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成)時(shí),公司將以現(xiàn)金形式結(jié)算模擬股票的價(jià)值,此時(shí)應(yīng)減少相應(yīng)的負(fù)債或遞延費(fèi)用,并增加現(xiàn)金支出。

    相關(guān)知識(shí)點(diǎn):

    股票期權(quán)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付么

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  • 限制性股票屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付么

    屬于。

    限制性股票屬于權(quán)益結(jié)算股份支付的一種。在限制性股票的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中,上市公司向職工發(fā)行限制性股票,并據(jù)此確認(rèn)股本和資本公積,同時(shí)就回購(gòu)義務(wù)確認(rèn)負(fù)債。這一過(guò)程中,公司用自身的權(quán)益工具(即股票)來(lái)結(jié)算或換取職工提供的服務(wù),因此屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。

    限制性股票和股票期權(quán)和現(xiàn)金股票增值權(quán)不同,限制性股票在授予日就把股票給到員工手里了,只是目前這個(gè)股票受限,不可以被支配解鎖,只有到了可行權(quán)日才能解鎖,員工才可以支配這個(gè)股票,所以授予日這天企業(yè)要發(fā)行股票,貸方是股本和資本公積。股票期權(quán)和現(xiàn)金股票增值權(quán)授予日沒(méi)有實(shí)際拿到股票,只是擁有了未來(lái)可以低價(jià)購(gòu)入股票的一種選擇權(quán),所以在授予日不用做賬。

    1、權(quán)利義務(wù)的對(duì)稱(chēng)性不同。股票期權(quán)是典型的權(quán)利義務(wù)不對(duì)稱(chēng)激勵(lì)方式,這是由期權(quán)這種金融工具的本質(zhì)屬性決定的。期權(quán)持有人只有行權(quán)獲益的權(quán)利,而無(wú)必須行權(quán)的義務(wù)。限制性股票的權(quán)利義務(wù)則是對(duì)稱(chēng)的。激勵(lì)對(duì)象在滿(mǎn)足授予條件的情形下獲得股票之后,股票價(jià)格上漲,限制性股票的價(jià)值增加;反之股票價(jià)格下跌,限制性股票的價(jià)值下跌。股票價(jià)格的漲跌會(huì)增加或減少激勵(lì)對(duì)象的利益。

    2、激勵(lì)與懲罰的對(duì)稱(chēng)性不同。由于權(quán)利和義務(wù)對(duì)稱(chēng)性的不同,激勵(lì)與懲罰的對(duì)稱(chēng)性也不同。股票期權(quán)并不具有懲罰性,股價(jià)下跌或者期權(quán)計(jì)劃預(yù)設(shè)的業(yè)績(jī)指標(biāo)未能實(shí)現(xiàn),受益人只是放棄行權(quán),并不會(huì)產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)的資金損失。而限制性股票則存在一定的懲罰性。在激勵(lì)對(duì)象用自有資金或者公司用激勵(lì)基金購(gòu)買(mǎi)股票后,股票價(jià)格下跌將產(chǎn)生受益人的直接資金損失。限制性股票通過(guò)設(shè)定解鎖條件和未能解鎖后的處置規(guī)定,對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行直接的經(jīng)濟(jì)懲罰。

    3、等待期、禁售期和鎖定期等規(guī)。股票期權(quán)在授予后存在等待期(一年以上),然后進(jìn)入可行權(quán)期。一般設(shè)計(jì)為分次行權(quán)(可為勻速或加速行權(quán))。目前我國(guó)上市公司均增加設(shè)置了可行權(quán)條件(如設(shè)置一些財(cái)務(wù)指標(biāo)門(mén)檻等)。一旦行權(quán)認(rèn)購(gòu)股票后,股票的出售則不再受到限制,只需符合《公司法》、《證券法》對(duì)高管出售股票等的有關(guān)規(guī)定。限制性股票則在授予時(shí)規(guī)定有嚴(yán)格條件(如凈利潤(rùn)、凈資產(chǎn)收益率、每股收益等財(cái)務(wù)指標(biāo)),激勵(lì)對(duì)象獲得股票后存在一定時(shí)期的禁售期,然后進(jìn)入解鎖期(3年或者以上),符合嚴(yán)格的解鎖條件后每年才可將限定數(shù)量的股票上市流通。

    4、行權(quán)價(jià)和授予價(jià)格的區(qū)別。股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格是上市公司向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)時(shí)所確定的、激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買(mǎi)上市公司股份的價(jià)格。行權(quán)價(jià)格具有明確規(guī)定,不應(yīng)低于下列價(jià)格較高者:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤(pán)價(jià);股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草摘要公布前30個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤(pán)價(jià)。從授予價(jià)格的經(jīng)濟(jì)學(xué)含義考慮,授予價(jià)格應(yīng)為激勵(lì)對(duì)象的真實(shí)購(gòu)買(mǎi)價(jià)格。由于激勵(lì)對(duì)象的真實(shí)購(gòu)買(mǎi)價(jià)格并不同于計(jì)劃草公布時(shí)的股票市場(chǎng)價(jià)格,一般與市場(chǎng)價(jià)格存在折價(jià),而且各公司不同方的真實(shí)購(gòu)買(mǎi)成本差異很大,所以中國(guó)證監(jiān)會(huì)有關(guān)文件沒(méi)有對(duì)限制性股票的授予價(jià)格進(jìn)行具體規(guī)定。

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  • 股權(quán)支付會(huì)計(jì)處理

    股權(quán)支付會(huì)計(jì)處理:

    (一)授予日

    除了立即可行權(quán)的股份支付外,企業(yè)在授予日不作會(huì)計(jì)處理。

    (二)等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,將取得職工或其他方提供的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用,同時(shí)確認(rèn)所有者權(quán)益或負(fù)債。

    1.對(duì)于權(quán)益結(jié)算的涉及職工的股份支付,應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入成本費(fèi)用和資本公積(其他資本公積),不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)。

    借:管理費(fèi)用等

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  • 股份支付條件的種類(lèi)有哪些

    股份支付條件的種類(lèi)有可行權(quán)條件和非可行權(quán)條件。

    可行權(quán)條件是指能夠確定企業(yè)是否得到職工或其他方提供的服務(wù),且該服務(wù)使職工或其他方具有獲取股份支付協(xié)議規(guī)定的權(quán)益工具或現(xiàn)金等權(quán)利的條件;反之,為非可行權(quán)條件。

    可行權(quán)條件包括服務(wù)期限條件和業(yè)績(jī)條件。

    服務(wù)期限條件是指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限才可行權(quán)的條件。

    業(yè)績(jī)條件是指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限且企業(yè)已經(jīng)達(dá)到特定業(yè)績(jī)目標(biāo)才可行權(quán)的條件,具體包括市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件。

    (1)市場(chǎng)條件是指行權(quán)價(jià)格、可行權(quán)條件以及行權(quán)可能性與權(quán)益工具的市場(chǎng)價(jià)格相關(guān)的業(yè)績(jī)條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于股價(jià)上升至何種水平職工或其他方可相應(yīng)取得多少股份的規(guī)定。

    (2)非市場(chǎng)條件是指除市場(chǎng)條件之外的其他業(yè)績(jī)條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于達(dá)到最低盈利目標(biāo)或銷(xiāo)售目標(biāo)才可行權(quán)的規(guī)定。

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  • 可行權(quán)條件包括什么

    可行權(quán)條件包括服務(wù)期限條件和業(yè)績(jī)條件。

    服務(wù)期限條件是指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限才可行權(quán)的條件。

    業(yè)績(jī)條件是指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限且企業(yè)已經(jīng)達(dá)到特定業(yè)績(jī)目標(biāo)才可行權(quán)的條件,具體包括市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件。

    (1)市場(chǎng)條件是指行權(quán)價(jià)格、可行權(quán)條件以及行權(quán)可能性與權(quán)益工具的市場(chǎng)價(jià)格相關(guān)的業(yè)績(jī)條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于股價(jià)上升至何種水平職工或其他方可相應(yīng)取得多少股份的規(guī)定。

    (2)非市場(chǎng)條件是指除市場(chǎng)條件之外的其他業(yè)績(jī)條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于達(dá)到最低盈利目標(biāo)或銷(xiāo)售目標(biāo)才可行權(quán)的規(guī)定。

    可行權(quán)條件是指能夠確定企業(yè)是否得到職工或其他方提供的服務(wù),且該服務(wù)使職工或其他方具有獲取股份支付協(xié)議規(guī)定的權(quán)益工具或現(xiàn)金等權(quán)利的條件;反之,為非可行權(quán)條件。

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  • 可行權(quán)條件的種類(lèi)是什么

    可行權(quán)條件的種類(lèi)是服務(wù)期限條件和業(yè)績(jī)條件。

    服務(wù)期限條件是指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限才可行權(quán)的條件。

    業(yè)績(jī)條件是指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限且企業(yè)已經(jīng)達(dá)到特定業(yè)績(jī)目標(biāo)才可行權(quán)的條件,具體包括市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件。

    (1)市場(chǎng)條件是指行權(quán)價(jià)格、可行權(quán)條件以及行權(quán)可能性與權(quán)益工具的市場(chǎng)價(jià)格相關(guān)的業(yè)績(jī)條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于股價(jià)上升至何種水平職工或其他方可相應(yīng)取得多少股份的規(guī)定。

    (2)非市場(chǎng)條件是指除市場(chǎng)條件之外的其他業(yè)績(jī)條件,如股份支付協(xié)議中關(guān)于達(dá)到最低盈利目標(biāo)或銷(xiāo)售目標(biāo)才可行權(quán)的規(guī)定。

    可行權(quán)條件是指能夠確定企業(yè)是否得到職工或其他方提供的服務(wù),且該服務(wù)使職工或其他方具有獲取股份支付協(xié)議規(guī)定的權(quán)益工具或現(xiàn)金等權(quán)利的條件;反之,為非可行權(quán)條件。

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