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影響內(nèi)含報(bào)酬率的因素

影響內(nèi)含報(bào)酬率的因素

影響內(nèi)含報(bào)酬率的因素包括:投資項(xiàng)目的原始投資、現(xiàn)金流量、有效年限,不包括投資項(xiàng)目的資本成本。

更新時(shí)間:2025-08-21 10:52:32 查看全文>>

  • 資本成本和內(nèi)含報(bào)酬率的區(qū)別

    資本成本和內(nèi)含報(bào)酬率的區(qū)別:

    資本成本是指投資資本的機(jī)會(huì)成本。這種成本不是實(shí)際支付的成本,而是一種失去的收益,是將資本用于本項(xiàng)目投資所放棄的其他投資機(jī)會(huì)的收益,因此被稱為機(jī)會(huì)成本。

    內(nèi)含報(bào)酬率是指能夠使未來(lái)現(xiàn)金流入現(xiàn)值等于未來(lái)現(xiàn)金流出現(xiàn)值的貼現(xiàn)率,或者說(shuō)是使投資方凈現(xiàn)值為零的貼現(xiàn)率。內(nèi)含報(bào)酬率法是根據(jù)方本身內(nèi)含報(bào)酬率來(lái)評(píng)價(jià)方優(yōu)劣的一種方法。內(nèi)含報(bào)酬率大于資金成本率則方可行,且內(nèi)含報(bào)酬率越高方越優(yōu)。

    資本成本的用途:

    1.用于投資決策;

    2.用于籌資決策;

    3.用于營(yíng)運(yùn)資本管理;

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  • 內(nèi)含報(bào)酬率的決策規(guī)則是什么

    內(nèi)含報(bào)酬率的決策規(guī)則:當(dāng)內(nèi)含報(bào)酬率高于投資項(xiàng)目資本成本時(shí),投資項(xiàng)目可行。

    內(nèi)含報(bào)酬率是指能夠使未來(lái)現(xiàn)金流入量現(xiàn)值等于未來(lái)現(xiàn)金流出量現(xiàn)值的折現(xiàn)率,或者說(shuō)是使投資項(xiàng)目?jī)衄F(xiàn)值為零的折現(xiàn)率。

    計(jì)算方法

    (1)當(dāng)各年現(xiàn)金流入量均衡時(shí):利用年金現(xiàn)值系數(shù)表,然后通過(guò)內(nèi)插法求出內(nèi)含報(bào)酬率。

    (2)一般情況下:逐步測(cè)試法

    計(jì)算步驟:首先通過(guò)逐步測(cè)試找到使凈現(xiàn)值一個(gè)大于0,一個(gè)小于0的,并且最接近的兩個(gè)折現(xiàn)率,然后通過(guò)內(nèi)插法求出內(nèi)含報(bào)酬率。

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  • 內(nèi)含報(bào)酬率逐步測(cè)試法公式是什么

    內(nèi)含報(bào)酬率逐步測(cè)試法公式:首先通過(guò)逐步測(cè)試找到使凈現(xiàn)值一個(gè)大于0,一個(gè)小于0的,并且最接近的兩個(gè)折現(xiàn)率,然后通過(guò)內(nèi)插法求出內(nèi)含報(bào)酬率。

    方法:

    (1) 若I= 9%----NPV = 1545X0.6499 - 1001.82 = 2.2755>0

    (2) 若I= IRR-------NPV = 0

    (3)若I = 10%-------NPV = 1545X0.6209 - 1001.82 = -42.5295<0

    iRR-10%/19%-10%=42.5295/42.5295+2.2755

    IRR = 9.05%

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  • 內(nèi)含報(bào)酬率的含義及其優(yōu)點(diǎn)是什么

    內(nèi)含報(bào)酬率的含義

    內(nèi)含報(bào)酬率是指能夠使未來(lái)現(xiàn)金流入量現(xiàn)值等于未來(lái)現(xiàn)金流出量現(xiàn)值的折現(xiàn)率,或者說(shuō)是使投資項(xiàng)目?jī)衄F(xiàn)值為零的折現(xiàn)率。

    內(nèi)含報(bào)酬率的優(yōu)點(diǎn)

    反映項(xiàng)目投資方本身報(bào)酬率,指標(biāo)大小不受折現(xiàn)率影響,相對(duì)數(shù)指標(biāo),反映投資效率。

    計(jì)算方法

    (1)當(dāng)各年現(xiàn)金流入量均衡時(shí):利用年金現(xiàn)值系數(shù)表,然后通過(guò)內(nèi)插法求出內(nèi)含報(bào)酬率。

    (2)一般情況下:逐步測(cè)試法

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  • 內(nèi)含報(bào)酬率法

    內(nèi)含報(bào)酬率法是把各投資項(xiàng)目計(jì)算的內(nèi)含報(bào)酬率同企業(yè)的資本成本或要求達(dá)到的最低報(bào)酬率進(jìn)行比較,確定各投資項(xiàng)目是否可行的一種決策分析方法。該法的步驟是:令現(xiàn)金流入量現(xiàn)值和現(xiàn)金流出量現(xiàn)值相等。求出內(nèi)含報(bào)酬率。比較內(nèi)含報(bào)酬率與企業(yè)的資本成本或要求達(dá)到的最低報(bào)酬率,決定各投資項(xiàng)目的取舍。

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  • 內(nèi)含報(bào)酬率和獲利指數(shù)區(qū)別

    獲利指數(shù)法

    獲利指數(shù)是按照一定的資金成本折現(xiàn)的未來(lái)現(xiàn)金凈流入量的現(xiàn)值之和與原始投資之間的比值。

    決策標(biāo)準(zhǔn):獲利指數(shù)≥1,方可行,獲利指數(shù)<1,方不可行。

    優(yōu)點(diǎn):與凈現(xiàn)值法基本相同,區(qū)別是:獲利指數(shù)是一個(gè)相對(duì)數(shù),可以從動(dòng)態(tài)的角度反映項(xiàng)目投資的資金投入與產(chǎn)出的關(guān)系,可以彌補(bǔ)凈現(xiàn)值在 投資額不同方之間不能比較的缺陷。

    缺點(diǎn):無(wú)法直接反映投資項(xiàng)目的實(shí)際收益率,計(jì)算起來(lái)比凈現(xiàn)值指標(biāo)復(fù)雜,計(jì)算口徑也不一致。

    內(nèi)含報(bào)酬率法

    內(nèi)含報(bào)酬率是指投資項(xiàng)目的預(yù)期現(xiàn)金流入量現(xiàn)值等于現(xiàn)金流出量現(xiàn)值的貼現(xiàn)率。

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  • 凈現(xiàn)值法與內(nèi)含報(bào)酬率法的區(qū)別

    凈現(xiàn)值法與內(nèi)含報(bào)酬率法的區(qū)別:

    凈現(xiàn)值法使用凈現(xiàn)值作為評(píng)價(jià)方的指標(biāo)。所謂凈現(xiàn)值是指特定方未來(lái)現(xiàn)金流入與未來(lái)現(xiàn)金流出的現(xiàn)值之間的差額,它是絕對(duì)指標(biāo),可以用于評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資的效益。適用于互斥方之間的選優(yōu)。

    內(nèi)含報(bào)酬率法是根據(jù)方本身內(nèi)含報(bào)酬率來(lái)評(píng)價(jià)方優(yōu)劣的一種方法。內(nèi)含報(bào)酬率是能夠使投資方的未來(lái)現(xiàn)金流入現(xiàn)值等于未來(lái)現(xiàn)金流出現(xiàn)值的貼現(xiàn)率。它揭示了方本身可以達(dá)到的具體報(bào)酬率。

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