注冊(cè)會(huì)計(jì)師
東奧會(huì)計(jì)在線 >> 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 >> 財(cái)務(wù)成本管理 >> 正文
2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試預(yù)習(xí)《財(cái)務(wù)成本管理》:企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和商業(yè)道德
【東奧小編】冬季的到來(lái)不僅僅預(yù)示著2015年將結(jié)束,也預(yù)示著2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試很快要到來(lái)。東奧會(huì)計(jì)在線整理了2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn),幫助大家提升備考效率,下面是2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試預(yù)習(xí)《財(cái)務(wù)成本管理》:企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和商業(yè)道德。
知識(shí)點(diǎn):企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和商業(yè)道德
一、社會(huì)責(zé)任的含義
是指企業(yè)對(duì)于超出法律和公司治理規(guī)定的對(duì)利益相關(guān)者最低限度義務(wù)之外的,屬于道德范疇的責(zé)任
二、對(duì)于合同利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任
(1)勞動(dòng)合同之外員工的福利,例如幫助住房按揭、延長(zhǎng)病假休息、安置職工家屬等;
(2)改善工作條件,例如優(yōu)化工作環(huán)境、建立體育俱樂(lè)部等;
(3)尊重員工的利益,人格和習(xí)俗,例如尊重個(gè)人私有知識(shí)而不是宣布個(gè)人知識(shí)歸公司所有,重視員工的意見(jiàn)和建議,安排傳統(tǒng)節(jié)日聚會(huì)等、靈活的工作時(shí)間等;
(4)友善對(duì)待供應(yīng)商,例如改進(jìn)交易合同的公平性、寬容供應(yīng)商的某些失誤等;
(5)就業(yè)政策,例如優(yōu)惠少數(shù)民族、不輕易裁減員工等。
三、對(duì)于非合同利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任
(1)環(huán)境保護(hù),例如使排污標(biāo)準(zhǔn)降低至法定標(biāo)準(zhǔn)之下,節(jié)約能源等;
(2)產(chǎn)品安全,例如即使消費(fèi)者使用不當(dāng)也不會(huì)構(gòu)成危險(xiǎn)等;
(3)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),例如廣告具有高尚情趣、不在某些市場(chǎng)銷(xiāo)售自己的產(chǎn)品等;
(4)對(duì)社區(qū)活動(dòng)的態(tài)度,例如贊助當(dāng)?shù)鼗顒?dòng),支持公益活動(dòng)、參與救助災(zāi)害等。
一般說(shuō)來(lái),企業(yè)只要依法經(jīng)營(yíng),在謀求自己利益的同時(shí)就會(huì)使公眾受益。但是,法律不可能解決所有問(wèn)題,企業(yè)有可能在合法的情況下從事不利于社會(huì)的事情、企業(yè)還要受到商業(yè)道德的約束、以及社會(huì)公眾的輿論監(jiān)督、進(jìn)一步協(xié)調(diào)企業(yè)和社會(huì)的矛盾、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)的和諧、有序、可持續(xù)的發(fā)展。
點(diǎn)擊查看更多《財(cái)務(wù)成本管理》知識(shí)點(diǎn)>>>
相關(guān)推薦:
2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試預(yù)習(xí)《財(cái)務(wù)成本管理》:經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)和金融資產(chǎn)
2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試預(yù)習(xí)《財(cái)務(wù)成本管理》:可持續(xù)增長(zhǎng)率的計(jì)算
2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試預(yù)習(xí)《財(cái)務(wù)成本管理》:現(xiàn)金流量的概念
責(zé)任編輯:回憶的獨(dú)奏
- 上一篇文章: 2016年《財(cái)務(wù)成本管理》:金融資產(chǎn)的概念和特點(diǎn)
- 下一篇文章: 沒(méi)有了