企業(yè)文化的類(lèi)型_2024注會(huì)戰(zhàn)略預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)




注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》中關(guān)于“企業(yè)文化的類(lèi)型”一節(jié)較好理解,各類(lèi)型的特點(diǎn)也較為明顯,同學(xué)們需要了解知識(shí)內(nèi)容,同時(shí)理解記憶。
企業(yè)文化的類(lèi)型
(1)權(quán)力導(dǎo)向型。
這里強(qiáng)調(diào)以“權(quán)力”為導(dǎo)向,即“一個(gè)人說(shuō)了算”,其掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制,通常存在于家族式企業(yè)和剛開(kāi)創(chuàng)企業(yè)中。
(2)角色導(dǎo)向型。
它主要側(cè)重的是企業(yè)按照規(guī)章制度去辦事,且十分強(qiáng)調(diào)等級(jí)和地位,這種文化常見(jiàn)于國(guó)有企業(yè)和公務(wù)員機(jī)構(gòu)。
(3)任務(wù)導(dǎo)向型。
這里強(qiáng)調(diào)以“任務(wù)”為導(dǎo)向,主要側(cè)重的是以不斷解決問(wèn)題為目標(biāo)的企業(yè)文化類(lèi)型,一般會(huì)描述企業(yè)為完成某個(gè)項(xiàng)目,從各個(gè)團(tuán)隊(duì)抽取相應(yīng)人員,且這種文化常見(jiàn)于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè),特別是高科技企業(yè)。
(4)人員導(dǎo)向型。
這種文化類(lèi)型常見(jiàn)于俱樂(lè)部、協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司,主要是以“人”為導(dǎo)向,即企業(yè)的生存依賴于員工,如在某健身俱樂(lè)部中,健身教練就扮演著主要的角色。
本文注冊(cè)會(huì)計(jì)考試知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容由東奧教務(wù)團(tuán)隊(duì)整理
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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