波士頓矩陣_25年注冊(cè)會(huì)計(jì)師戰(zhàn)略考點(diǎn)搶學(xué)




搶先學(xué)習(xí)注會(huì)知識(shí)點(diǎn)不僅能夠幫助考生夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、把握考試動(dòng)態(tài),還能有效增強(qiáng)信心、減輕臨考?jí)毫?。因此,?duì)于志在通過(guò)注會(huì)考試的考生來(lái)說(shuō),提前學(xué)習(xí)無(wú)疑是一種必要且明智的選擇。
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波士頓矩陣
波士頓矩陣(BCG矩陣)是對(duì)企業(yè)當(dāng)前的業(yè)務(wù)組合進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)的戰(zhàn)略管理工具。波士頓矩陣主要解決如何使企業(yè)的業(yè)務(wù)組合適應(yīng)外部市場(chǎng)需求的變化,并將企業(yè)有限的資源有效地分配到合理的業(yè)務(wù)組合中去,以提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
縱軸:市場(chǎng)增長(zhǎng)率,指企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)前后兩年市場(chǎng)銷售額增長(zhǎng)的百分比。通常用10%作為市場(chǎng)增長(zhǎng)率高(大于10%6)、低(小于10%)的界限。市場(chǎng)增長(zhǎng)率是決定企業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)是否合理的外在因蔡。橫軸:相對(duì)市場(chǎng)占有率=企業(yè)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額/這個(gè)市場(chǎng)上最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)份額,通常用1.0作為相對(duì)市場(chǎng)占有率高(大于1.0)、低(小于1.0)的界限。相對(duì)市場(chǎng)占有率是決定企業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)是否合理的內(nèi)在因素。
根據(jù)市場(chǎng)增長(zhǎng)率和相對(duì)市場(chǎng)占有率的不同組合,會(huì)出現(xiàn)4種不同性質(zhì)的業(yè)務(wù)類型:
3.四種業(yè)務(wù)的特點(diǎn)及戰(zhàn)略選擇
業(yè)務(wù)類型1:明星業(yè)務(wù)(高增長(zhǎng)一強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)地位)
業(yè)務(wù)特點(diǎn)及戰(zhàn)略對(duì)策:該業(yè)務(wù)相對(duì)市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)增長(zhǎng)率均高,宜采取發(fā)展戰(zhàn)略,增加投資,增強(qiáng)其有利的競(jìng)爭(zhēng)地位。該類業(yè)務(wù)是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的機(jī)會(huì)和利潤(rùn)來(lái)源。
組織管理模式:采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理,由既懂生產(chǎn)技術(shù)、又懂市場(chǎng)營(yíng)銷的人員任事業(yè)部經(jīng)理。
業(yè)務(wù)類型2:問(wèn)題業(yè)務(wù)(高增長(zhǎng)一弱競(jìng)爭(zhēng)地位)
業(yè)務(wù)特點(diǎn)及戰(zhàn)略對(duì)策:該業(yè)務(wù)市場(chǎng)增長(zhǎng)率高,但相對(duì)市場(chǎng)占有率低。對(duì)于那些經(jīng)過(guò)改進(jìn)可能成為“明星”的業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)投資,以提高市場(chǎng)占有率,使其轉(zhuǎn)變?yōu)椤懊餍恰睒I(yè)務(wù);對(duì)于沒(méi)有發(fā)展前途或無(wú)利可圖的“問(wèn)題”業(yè)務(wù)則應(yīng)采用收割或放棄戰(zhàn)略。
組織管理模式:采用矩陣制組織結(jié)構(gòu)(智囊團(tuán)或項(xiàng)目組)進(jìn)行管理,選拔有規(guī)劃能力、敢于冒風(fēng)險(xiǎn)的人員負(fù)責(zé)。
業(yè)務(wù)類型3:現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)(低增長(zhǎng)一強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)地位)
業(yè)務(wù)特點(diǎn)及戰(zhàn)略對(duì)策:該業(yè)務(wù)相對(duì)市場(chǎng)占有率高,但市場(chǎng)增長(zhǎng)率低,不宜大力發(fā)展,可采取維持鞏固的穩(wěn)定戰(zhàn)略,也可采取收割戰(zhàn)略?!艾F(xiàn)金?!睒I(yè)務(wù)所產(chǎn)生的大量現(xiàn)金,可用來(lái)滿足其他業(yè)務(wù)的需要。
組織管理模式:采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理,由懂市場(chǎng)營(yíng)銷的人員任事業(yè)部經(jīng)理。
業(yè)務(wù)類型4:瘦狗業(yè)務(wù)(低增長(zhǎng)一弱競(jìng)爭(zhēng)地位)
業(yè)務(wù)特點(diǎn)及戰(zhàn)略對(duì)策:該業(yè)務(wù)相對(duì)市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)增長(zhǎng)率都很低,帶來(lái)的利潤(rùn)少,但卻占用資金。該業(yè)務(wù)沒(méi)有發(fā)展前途,可采取收割或放棄戰(zhàn)略,如逐漸撤退或徹底清算等。
組織管理模式:將經(jīng)過(guò)整頓后暫時(shí)保留下來(lái)的“瘦狗”業(yè)務(wù)并入其他事業(yè)部統(tǒng)一管理。
4.波士頓矩陣的運(yùn)用
在充分了解了四種業(yè)務(wù)的特點(diǎn)后還需進(jìn)一步明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)在公司中的不同地位,從而進(jìn)一步明確其戰(zhàn)略。通常有四種戰(zhàn)略分別適用于不同的業(yè)務(wù),即發(fā)展戰(zhàn)略、保持戰(zhàn)略、收割戰(zhàn)略和放棄戰(zhàn)略。
(1)發(fā)展戰(zhàn)略。適用于“明星”業(yè)務(wù)和“問(wèn)題”業(yè)務(wù)中有希望轉(zhuǎn)化為“明星”的業(yè)務(wù)。應(yīng)加大投入,促其成長(zhǎng)。
(2)保持戰(zhàn)略(維持戰(zhàn)略)。適用于較大的“現(xiàn)金?!睒I(yè)務(wù),目的是使其繼續(xù)為企業(yè)提供大量現(xiàn)金,對(duì)其投入可維持現(xiàn)狀。
(3)收割戰(zhàn)略。適用于處境不佳的“現(xiàn)金?!睒I(yè)務(wù)、前景黯淡的“問(wèn)題”業(yè)務(wù)和“瘦狗”業(yè)務(wù)。這種戰(zhàn)略主要是為了控制成本、減少虧損和增加現(xiàn)金流而減少投資。
(4)放棄戰(zhàn)略。適用于給企業(yè)造成很大負(fù)擔(dān)而又無(wú)利可圖的“瘦狗”業(yè)務(wù)和“問(wèn)題”業(yè)務(wù)。目標(biāo)是通過(guò)清理和變賣某些業(yè)務(wù),減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),以便將有限的資金用于效益較好的業(yè)務(wù)。
知識(shí)點(diǎn)來(lái)源:第二章 戰(zhàn)略分析
注:以上內(nèi)容選自田明老師24年《戰(zhàn)略》基礎(chǔ)階段課程講義
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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