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M型組織結(jié)構(gòu)_25年注冊會計(jì)師戰(zhàn)略考點(diǎn)搶學(xué)

來源:東奧會計(jì)在線責(zé)編:馮婷婷2024-10-08 17:52:11
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時長

日均>3h

為了提高注會備考效率,制定一個符合自己學(xué)習(xí)進(jìn)度和習(xí)慣的計(jì)劃是必不可少的。考生應(yīng)根據(jù)自身情況,合理安排每日的學(xué)習(xí)時間,確保每個科目都能得到充分的復(fù)習(xí)。

25考季注會《戰(zhàn)略》搶學(xué)考點(diǎn)匯總> ? 備考免費(fèi)資料,注冊即可打開全科資料庫>

小圖

M型組織結(jié)構(gòu)

含義:在M型組織結(jié)構(gòu)中,原來的事業(yè)部一般由擁有更大經(jīng)營權(quán)的公司所代替;每個公司比以前的事業(yè)部負(fù)責(zé)更多的產(chǎn)品線;有的公司下設(shè)若干事業(yè)部分別管理不同的產(chǎn)品生產(chǎn)線。

優(yōu)點(diǎn):

①各事業(yè)部之間有比較、有競爭,由此可以增強(qiáng)企業(yè)活力,有利于企業(yè)的持續(xù)成長;

②總部高層可以擺脫日常事務(wù)的煩擾,集中精力考慮全局問題,同時總部員工的工作量會有所減輕;

③職權(quán)被分派到總部下面的每個公司,并在每個公司內(nèi)部進(jìn)行再次分派,因而有利于調(diào)動各級管理層的積極性;

④能夠使用諸如資本回報(bào)率等指標(biāo)對各個公司的績效進(jìn)行財(cái)務(wù)評估和比較。

缺點(diǎn):

①在下屬各公司之間分?jǐn)偲髽I(yè)的管理成本比較困難;

②各個公司之間經(jīng)常會由于爭取更多的企業(yè)資源而產(chǎn)生有損職能的競爭和摩擦;

③確定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格可能會產(chǎn)生沖突。

適用范圍:適用于具有若干生產(chǎn)線的企業(yè),也適用于面臨的市場環(huán)境復(fù)雜多變或所處地理位置分散的企業(yè)。

知識點(diǎn)來源:第四章 戰(zhàn)略實(shí)施

25招生方案

注:以上內(nèi)容選自田明老師24年《戰(zhàn)略》基礎(chǔ)階段課程講義

(本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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