工資會(huì)計(jì)分錄怎么做
精選回答
工資會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費(fèi)用(車間管理人員)
管理費(fèi)用(行政管理人員)
銷售費(fèi)用(銷售人員)
在建工程(基建人員)
研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金
借:制造費(fèi)用(生產(chǎn)人員)
管理費(fèi)用(管理人員)
銷售費(fèi)用(銷售人員)
貸:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等
其他應(yīng)付款—住房公積金
發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)工資數(shù))
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)工資數(shù))
其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額)
其他應(yīng)付款—住房公積金(代扣代繳金額)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣代繳金額)
職工薪酬:是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。
職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。
職工薪酬是經(jīng)常在實(shí)務(wù)中涉及到,想要了解更多可以看
結(jié)轉(zhuǎn)職工工資會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提工資和社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
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