在戰(zhàn)略決策與實施過程中的權力運用
行為模式 | 組合 | 特點 |
對抗 | 堅定+不合作 | 企業(yè)利益相關者運用這種模式處理矛盾與沖突,目的在于使對方徹底就范,根本不考慮對方的要求,并堅信自己有能力實現所追求的目標 |
和解 | 不堅定+合作 | 一方利益相關者面對利益矛盾與沖突時,設法滿足對方的要求,目的在于保持或改進現存的關系。和解模式通常表現為默認和讓步 |
協(xié)作 | 堅定+合作 | 在對待利益矛盾與沖突時,既考慮自己利益的滿足,也考慮對方的利益,力圖尋求相互利益的最佳結合點,并借助于這種合作,使雙方的利益都得到滿足 |
折中 | 中等程度的堅定+中等程度的合作 | 通過各方利益相關者之間的討價還價,相互做出讓步,達成雙方都能接受的協(xié)議。折中模式既可以采取積極的方式,也可以采取消極的方式 |
規(guī)避 | 不堅定+不合作 | 以時機選擇的早晚來區(qū)分,這種模式可分為兩種情況:一種是當預期將要發(fā)生矛盾與沖突時,通過調整來躲避沖突;另一種情況是當矛盾與沖突實際發(fā)生時主動或被動撤出 |
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