CPA會(huì)計(jì)考前重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記——短期薪酬的確認(rèn)和計(jì)量




距離注冊(cè)會(huì)計(jì)師的2021年考試僅剩一個(gè)多月,考生們紛紛陷入了刷題提分、提分刷題的循環(huán)模式,一味的盲從跟風(fēng),買(mǎi)題做題,一旦不適合自己或者搞錯(cuò)方向和重點(diǎn)既浪費(fèi)寶貴的復(fù)習(xí)時(shí)間又就容易“誤入歧途”。為了幫助同學(xué)們更好備考,東奧特整理了CPA會(huì)計(jì)考前重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,快來(lái)和小編一起看一看吧!更多CPA會(huì)計(jì)考前重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記戳我查看>>>
【重要知識(shí)點(diǎn)】
短期薪酬 |
是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。 |
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(1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼 (2)職工福利費(fèi) (3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(二險(xiǎn)) (4)住房公積金(一金) (5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi) (6)短期帶薪缺勤 (7)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃 (8)非貨幣性福利 (9)其他短期薪酬 |
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貨幣性短期薪酬的賬務(wù)處理
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【注】工資、福利費(fèi)、二險(xiǎn)一金、二項(xiàng)經(jīng)費(fèi),不包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),屬于離職后福利 借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人) 制造費(fèi)用(車(chē)間管理人員) 管理費(fèi)用(行政管理人員) 銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員) 在建工程(基建人員) 研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 ——職工福利費(fèi) ——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ——住房公積金 ——工會(huì)經(jīng)費(fèi) ——職工教育經(jīng)費(fèi)等 支付時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款等(實(shí)際支付的金額) 其他應(yīng)收款(代墊的房租、家屬醫(yī)藥費(fèi)等) 其他應(yīng)付款(代扣的水電費(fèi)等) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣的個(gè)人所得稅) |
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非貨幣性福利的賬務(wù)處理
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(1)自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利(視同銷(xiāo)售) ①?zèng)Q定發(fā)放時(shí) 借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等(自產(chǎn)產(chǎn)品的公允價(jià)值+相關(guān)稅費(fèi)) 貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 ②實(shí)際發(fā)放時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(自產(chǎn)產(chǎn)品的公允價(jià)值) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額) 借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 貸:庫(kù)存商品 |
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(2).以外購(gòu)商品作為非貨幣性福利提供給職工 ①?zèng)Q定發(fā)放時(shí) 借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等(外購(gòu)商品的公允價(jià)值+相關(guān)稅費(fèi)) 貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 ②外購(gòu)商品時(shí) 借:庫(kù)存商品(外購(gòu)商品的公允價(jià)值) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額) 貸:銀行存款等 ③實(shí)際發(fā)放時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 貸:庫(kù)存商品 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出) |
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(3)將擁有或租賃的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用 自有資產(chǎn)(代價(jià)是折舊): 借:管理費(fèi)用等 貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 貸:累計(jì)折舊 租賃資產(chǎn)(代價(jià)是租金): 借:管理費(fèi)用等 貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 貸:其他應(yīng)付款/銀行存款 |
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向職工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù) |
(1)出售住房的合同或協(xié)議中規(guī)定了職工在購(gòu)得住房后至少應(yīng)當(dāng)提供服務(wù)的年限,且如果職工提前離開(kāi)則應(yīng)退回部分差價(jià) ①出售住房時(shí) 借:銀行存款(向職工收取的款項(xiàng)) 長(zhǎng)期待攤費(fèi)用(企業(yè)補(bǔ)貼的金額) 貸:固定資產(chǎn)(購(gòu)置價(jià)款,即公允價(jià)值) ②出售住房后,每年攤銷(xiāo) 借:生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用等 貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 貸:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用 |
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(2)出售住房的合同或協(xié)議中未規(guī)定職工在購(gòu)得住房后必須服務(wù)的年限 借:銀行存款(向職工收取的款項(xiàng)) 生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用等(企業(yè)補(bǔ)貼的金額) 貸:固定資產(chǎn)(購(gòu)置價(jià)款,即公允價(jià)值) |
信心來(lái)自于實(shí)力,實(shí)力來(lái)自于勤奮。多說(shuō)無(wú)益,其實(shí)就是踏下心來(lái)去學(xué)習(xí)。以上就是東奧小編為大家整理的關(guān)于短期薪酬的確認(rèn)和計(jì)量相關(guān)內(nèi)容。注會(huì)考試時(shí)間為8月27日-29日,考生們合理安排時(shí)間就是節(jié)約時(shí)間,希望大家都能取得滿(mǎn)意的成績(jī)!
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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