社保計(jì)提與繳納分錄怎么寫
精選回答
計(jì)提社保時(shí),按實(shí)際發(fā)生額計(jì)入受益對(duì)象:
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/在建工程/研發(fā)支出等
貸:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)
區(qū)分工種的不同將期間費(fèi)用計(jì)入相關(guān)科目,例如:管理人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,計(jì)入“管理費(fèi)用”;車間工人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,計(jì)入“生產(chǎn)成本”,等等。
繳納社保時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)
其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
“應(yīng)付職工薪酬”科目包括“工資”“職工福利費(fèi)”“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”“住房公積金”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”“職工教育經(jīng)費(fèi)”“帶薪缺勤”“利潤(rùn)分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“設(shè)定受益計(jì)劃”“辭退福利”等明細(xì)科目。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將實(shí)際發(fā)生的短期薪酬確認(rèn)為負(fù)債,并計(jì)入當(dāng)期損益,其他會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求或允許計(jì)入資產(chǎn)成本的除外。
借:成本/損益
貸:應(yīng)付職工薪酬
其他應(yīng)收款
其他應(yīng)收款是資產(chǎn)類科目,其他應(yīng)收款項(xiàng)是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長(zhǎng)期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。
其他應(yīng)收款包括的內(nèi)容
1、其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款,如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;
2、應(yīng)收的出租包裝物租金;
3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng),如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);
4、存出保證金,如租入包裝物支付的押金;
5、其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。
更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊:
更多注冊(cè)會(huì)計(jì)師知識(shí)點(diǎn)解讀和考試重難點(diǎn)分析,可以查看注冊(cè)會(huì)計(jì)師輔導(dǎo)書。
免費(fèi)試聽(tīng) 全部>>
-
注會(huì)
生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)應(yīng)納消費(fèi)稅的計(jì)算
2025《稅法》輕1·基礎(chǔ)細(xì)講班
免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí) -
注會(huì)
耕地占用稅
2025《稅法》輕1·基礎(chǔ)細(xì)講班
免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí) -
注會(huì)
車船稅
2025《稅法》輕1·基礎(chǔ)細(xì)講班
免費(fèi)
已有2500人學(xué)習(xí)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師導(dǎo)航
-
考試資訊
-
考試資料
考試資料 | 會(huì)計(jì) | 審計(jì) | 稅法 | 經(jīng)濟(jì)法 | 財(cái)管 | 戰(zhàn)略 | 考試經(jīng)驗(yàn) | 考試大綱 | 免費(fèi)答疑
-
輔導(dǎo)課程
專業(yè)階段招生方案 | 綜合階段招生方案 | 免費(fèi)試聽(tīng) | 注會(huì)名師 | 直播課 | 產(chǎn)品常見(jiàn)問(wèn)題
-
考試題庫(kù)
-
互動(dòng)交流
-
東奧書店