限制性股票對稀釋每股收益的影響_CPA會計重難點問答




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■限制性股票對稀釋每股收益的影響
稀釋每股收益=當(dāng)期凈利潤÷(普通股加權(quán)平均數(shù)+調(diào)整增加的普通股加權(quán)平均數(shù))=當(dāng)期凈利潤÷[普通股加權(quán)平均數(shù)+(限制性股票股數(shù)-行權(quán)價格×限制性股票股數(shù)÷當(dāng)期普通股平均市場價格)]
①凈利潤不需要調(diào)整
稀釋每股收益計算時,是視同限制性股票全部行權(quán),其限制性消失,變?yōu)槠胀ü?,故凈利潤都是歸屬于普通股股東的,所以凈利潤不需要調(diào)整。
②行權(quán)價格
員工為了獲得限制性股票,在授予日會實際付出一部分款項,以及在一定期限之內(nèi)必須為企業(yè)提供的服務(wù),才能獲得股票。
則在授予日,員工提供服務(wù)的公允價值=股票價格-員工支付的金額
等待期內(nèi),資產(chǎn)負(fù)債表日的時候,因為員工已經(jīng)提供了一部分服務(wù),所以對于員工來講,在等待期資產(chǎn)負(fù)債表日,行權(quán)價格指的就是在這個時點看,員工付出的價值。
所以行權(quán)價格=發(fā)行價格+資產(chǎn)負(fù)債表日尚未取得員工服務(wù)的公允價值
資產(chǎn)負(fù)債表日尚未取得員工服務(wù)的公允價值=員工服務(wù)公允價值×剩余等待期年限/等待期總年限
③限制性股票股數(shù)
a.如果考慮員工離職的影響
限制性股票股數(shù)=授予每人的限制性股票股數(shù)×總?cè)藬?shù)×(員工離職前的總天數(shù)/本年總天數(shù))+授予每人的限制性股票股數(shù)×(總?cè)藬?shù)-離職人數(shù))×(員工離職后的總天數(shù)/本年總天數(shù))
例如,員工在年末最后一天離職,則上述公式中,時間權(quán)數(shù)前面的為364/365,后面的為1/365.
b.如果不考慮員工離職的影響
限制性股票股數(shù)=授予每人的限制性股票股數(shù)×總?cè)藬?shù)
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注:以上學(xué)習(xí)內(nèi)容由東奧會計在線教務(wù)團隊整理
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