職工薪酬的概念及分類_25年注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)考點(diǎn)搶學(xué)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：劉佳慧2024-10-08 15:45:35

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下文為大家整理了注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)科目的知識(shí)點(diǎn)職工薪酬的概念及分類，職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。下文分短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等，一起來了解一下吧！

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職工薪酬的概念及分類_25年注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)考點(diǎn)搶學(xué)

職工薪酬的概念及分類

（一）概念

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

（二）分類

類別	含義及內(nèi)容
短期薪酬	是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系【點(diǎn)撥1】給予的補(bǔ)償除外	職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
		職工福利費(fèi)
		醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
		住房公積金
		工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
		短期帶薪缺勤
		短期利潤分享計(jì)劃
		非貨幣性福利
		其他短期薪酬
離職后福利【點(diǎn)撥2】	是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，屬于短期薪酬和辭退福利的除外
辭退福利	是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償
其他長期職工福利	是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等