帶薪缺勤_25年注冊會計師會計考點搶學
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在注冊會計師備考過程中學習到的知識，對考生們未來的實務工作也有幫助！下文整理了帶薪缺勤的相關知識點，從中可以了解到帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。各位考生一起閱讀本文，了解不同類型的帶薪缺勤的會計處理原則。
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帶薪缺勤
帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。
分類 | 概念 | 會計處理原則 |
累積 帶薪缺勤 | 是指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以在未來期間使用 | 企業(yè)應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬，并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量【點撥】 |
非累積 帶薪缺勤 | 是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時也無權獲得現(xiàn)金支付 | 企業(yè)在職工未缺勤時不應當計提相關費用和負債，應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬 |
點撥：
如果職工在離開企業(yè)時能夠獲得現(xiàn)金支付，企業(yè)應當確認必須支付的、職工全部累積未使用權利的金額。
知識點來源：第九章 職工薪酬
注：以上內(nèi)容選自張志鳳老師24年《會計》基礎階段課程講義
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載）
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