帶薪缺勤_25年注冊會計師會計學(xué)習(xí)要點




25年注冊會計師考試會計科目的備考已經(jīng)開始,下文整理了帶薪缺勤的相關(guān)內(nèi)容,考生們都清楚帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。各位考生請隨東奧一起來閱讀本文,復(fù)習(xí)一下兩者的概念和會計處理原則吧!
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【所屬章節(jié)】
第九章:職工薪酬
第二節(jié):短期薪酬的確認(rèn)與計量
【知 識 點】
帶薪缺勤
帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。
分類 | 概念 | 會計處理原則 |
累積帶薪缺勤 | 是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用 | 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時,確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計量【點撥】 |
非累積帶薪缺勤 | 是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消,并且職工離開企業(yè)時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付 | 企業(yè)在職工未缺勤時不應(yīng)當(dāng)計提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債,應(yīng)當(dāng)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。通常情況下,與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包含在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中,不必做額外的賬務(wù)處理。 |
點撥:
如果職工在離開企業(yè)時能夠獲得現(xiàn)金支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)必須支付的、職工全部累積未使用權(quán)利的金額。
● ● ●
以上就是注冊會計師考試會計科目知識點“帶薪缺勤”的相關(guān)內(nèi)容,該知識點為會計第九章職工薪酬的相關(guān)知識點,完成學(xué)習(xí)后,考生可以使用下方的免費(fèi)題庫鞏固練習(xí),查漏補(bǔ)缺!
注:以上內(nèi)容選自張志鳳老師《會計》科目基礎(chǔ)班授課講義
(本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線)
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