十、招聘服務
會計師事務所為審計客戶提供人員招聘服務,可能因自身利益、密切關(guān)系或外在壓力產(chǎn)生不利影響。不利影響存在與否及其嚴重程度主要取決于下列因素:
1.要求提供協(xié)助的性質(zhì);
2.擬招聘人員的職位。
會計師事務所應當評價不利影響的嚴重程度,并在必要時采取防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃。任何情況下,會計師事務所都不得承擔管理層職責,聘用決策應當由客戶負責作出。
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1.審查申請者的專業(yè)資格;
2.對申請者是否適合相關(guān)職位提出咨詢意見;
3.對候選人進行面試;
4.對候選人在財務會計、行政管理或內(nèi)部控制等職位上的勝任能力提出咨詢意見。
如果屬于公眾利益實體的審計客戶擬招聘董事、高級管理人員,或所處職位能夠?qū)蛻魰嬘涗浕虮粚徲嬝攧請蟊淼木幹剖┘又卮笥绊懙母呒壒芾砣藛T,會計師事務所不得提供下列招聘服務:
1.尋找候選人,或從候選人中挑選出適合相應職位的人員;
2.對可能錄用的候選人的證明文件進行核查。
責任編輯:yanlanhuan
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