溝通的對(duì)象_25年注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)學(xué)習(xí)要點(diǎn)




注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)科目難度較大,在專(zhuān)業(yè)階段六科中常被視為“攔路虎”。其教材語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),由國(guó)外教材翻譯而來(lái),包含大量審計(jì)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),理解起來(lái)較為吃力。為方便考生更好的學(xué)習(xí)審計(jì),東奧整理了25年注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)學(xué)習(xí)要點(diǎn)精講,趕快來(lái)學(xué)習(xí)吧!
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【所屬章節(jié)】
第十四章:審計(jì)溝通
第一節(jié):注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通
【知 識(shí) 點(diǎn)】
溝通的對(duì)象
(一)總體要求
基本要求 | 1.確定適當(dāng)?shù)臏贤ㄈ藛T 注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定與被審計(jì)單位治理結(jié)構(gòu)中的哪些適當(dāng)人員溝通,適當(dāng)人員可能因擬溝通事項(xiàng)的不同而不同。例如: (1)在上市公司審計(jì)中,有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性問(wèn)題的溝通,其溝通對(duì)象最好是被審計(jì)單位治理結(jié)構(gòu)中有權(quán)決定聘任、解聘注冊(cè)會(huì)計(jì)師的組織或人員 (2)有關(guān)管理層的勝任能力和誠(chéng)信問(wèn)題方面的事項(xiàng),就不宜與兼任高級(jí)管理職務(wù)的治理層成員溝通 2.確定適當(dāng)?shù)臏贤ㄈ藛T時(shí)應(yīng)當(dāng)利用的信息 在確定與哪些適當(dāng)人員溝通特定事項(xiàng)時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)利用在了解被審計(jì)單位及其環(huán)境等方面的情況時(shí)獲取的有關(guān)治理結(jié)構(gòu)和治理過(guò)程的信息 |
特殊情形 | 如果由于被審計(jì)單位的治理結(jié)構(gòu)沒(méi)有被清楚地界定,導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)法清楚地識(shí)別適當(dāng)?shù)臏贤▽?duì)象,被審計(jì)單位也沒(méi)有指定適當(dāng)?shù)臏贤▽?duì)象,注冊(cè)會(huì)計(jì)師就應(yīng)當(dāng)盡早與審計(jì)委托人商定溝通對(duì)象,并就商定的結(jié)果形成備忘錄或其他形式的書(shū)面記錄(需要商定溝通對(duì)象) |
(二)與治理層的下設(shè)組織或個(gè)人溝通(★★)
相關(guān)說(shuō)明 | 1.通常注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有必要(實(shí)際上也不可能)就全部溝通事項(xiàng)與治理層整體進(jìn)行溝通 2.適當(dāng)?shù)臏贤▽?duì)象往往是治理層的下設(shè)組織和人員,如:董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)、獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)或被審計(jì)單位特別指定的組織和人員等 3.在決定是否需要與治理機(jī)構(gòu)溝通信息時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能受到其對(duì)下設(shè)組織與治理機(jī)構(gòu)溝通相關(guān)信息的有效性和適當(dāng)性的評(píng)估的影響 4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以在就審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)明確指出,除非法律法規(guī)禁止,注冊(cè)會(huì)計(jì)師保留與治理機(jī)構(gòu)直接溝通的權(quán)利(告御狀) |
考慮因素 | 決定與治理層的下設(shè)組織或個(gè)人溝通時(shí)需要考慮的事項(xiàng)(4個(gè)事項(xiàng)) 1.治理層的下設(shè)組織與治理層各自的責(zé)任 2.擬溝通事項(xiàng)的性質(zhì) 3.相關(guān)法律法規(guī)的要求 4.下設(shè)組織是否有權(quán)就溝通的信息采取行動(dòng),以及是否能夠提供注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能需要的進(jìn)一步信息和解釋 |
整體溝通 | 1.在某些情況下,治理層全部成員參與管理被審計(jì)單位(小企業(yè):業(yè)主兼經(jīng)理),此時(shí),如果就審計(jì)準(zhǔn)則要求溝通的事項(xiàng)已與負(fù)有管理責(zé)任的人員溝通,且這些人員同時(shí)負(fù)有治理責(zé)任,注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)需就這些事項(xiàng)再次與負(fù)有治理責(zé)任的相同人員溝通(不用進(jìn)行二次溝通) 2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確信與負(fù)有管理責(zé)任人員的溝通能夠向所有負(fù)有治理責(zé)任的人員充分傳遞應(yīng)予溝通的內(nèi)容 |
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注:以上內(nèi)容選自張敬富老師《審計(jì)》科目基礎(chǔ)班授課講義
(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線)
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