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企業(yè)文化的類型_25年注會(huì)戰(zhàn)略經(jīng)典母題

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:劉佳慧2025-07-23 11:45:38

企業(yè)文化的類型在注會(huì)戰(zhàn)略的第四章戰(zhàn)略實(shí)施中,屬于重要知識(shí)點(diǎn)。企業(yè)文化的類型分為權(quán)力導(dǎo)向型、角色導(dǎo)向型、任務(wù)導(dǎo)向型和人員導(dǎo)向型四種,考生在備考時(shí)要掌握四類企業(yè)文化類型的特點(diǎn)和代表性組織。下文為該知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的經(jīng)典母題,快來復(fù)習(xí)吧!

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企業(yè)文化的類型_25年注會(huì)戰(zhàn)略經(jīng)典母題

企業(yè)文化的類型

【單選題】

龍海煉化是一家石化企業(yè)。該公司為了打造“世 界級(jí)、高科技、一體化”的綠色石化基地,積極對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè),制定了一套嚴(yán)密的管理制度和工作程序,并積極貫徹執(zhí)行,要求全體員工要忠于崗位職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,嚴(yán)格按照制度和程序工作。龍海煉化的企業(yè)文化類型屬于( ?。?。

A.權(quán)力導(dǎo)向型

B.任務(wù)導(dǎo)向型

C.角色導(dǎo)向型

D.人員導(dǎo)向型

【答案】C

【解析】由“制定了一套嚴(yán)密的管理制度和工作程序,并積極貫徹執(zhí)行,要求全體員工要忠于崗位職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,嚴(yán)格按照制度和程序工作”可知,龍海煉化的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)工作規(guī)章和程序,屬于角色導(dǎo)向型文化,選項(xiàng)C正確。

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備考《戰(zhàn)略》時(shí),考生需緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)務(wù)案例,將抽象理論轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力,在夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)靈活運(yùn)用。因此,考生在系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)知識(shí)框架后,必須通過習(xí)題實(shí)踐強(qiáng)化知識(shí)遷移能力,在反復(fù)練習(xí)中熟悉命題規(guī)律,總結(jié)答題策略。下文特別整理了《戰(zhàn)略》章節(jié)習(xí)題集,考生可下載練習(xí),通過實(shí)戰(zhàn)演練提升應(yīng)試水平!

戰(zhàn)略章節(jié)習(xí)題模塊

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(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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