企業(yè)文化的類型_25年注會戰(zhàn)略經(jīng)典母題

來源：東奧會計在線責(zé)編：劉佳慧2025-07-23 11:45:38

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企業(yè)文化的類型在注會戰(zhàn)略的第四章戰(zhàn)略實施中，屬于重要知識點。企業(yè)文化的類型分為權(quán)力導(dǎo)向型、角色導(dǎo)向型、任務(wù)導(dǎo)向型和人員導(dǎo)向型四種，考生在備考時要掌握四類企業(yè)文化類型的特點和代表性組織。下文為該知識點相關(guān)的經(jīng)典母題，快來復(fù)習(xí)吧！

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企業(yè)文化的類型_25年注會戰(zhàn)略經(jīng)典母題

企業(yè)文化的類型

【單選題】

龍海煉化是一家石化企業(yè)。該公司為了打造“世界級、高科技、一體化”的綠色石化基地，積極對標(biāo)世界一流企業(yè)，制定了一套嚴(yán)密的管理制度和工作程序，并積極貫徹執(zhí)行，要求全體員工要忠于崗位職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，嚴(yán)格按照制度和程序工作。龍海煉化的企業(yè)文化類型屬于（　?。?。

A.權(quán)力導(dǎo)向型

B.任務(wù)導(dǎo)向型

C.角色導(dǎo)向型

D.人員導(dǎo)向型

【答案】C

【解析】由“制定了一套嚴(yán)密的管理制度和工作程序，并積極貫徹執(zhí)行，要求全體員工要忠于崗位職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，嚴(yán)格按照制度和程序工作”可知，龍海煉化的企業(yè)文化強調(diào)工作規(guī)章和程序，屬于角色導(dǎo)向型文化，選項C正確。

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備考《戰(zhàn)略》時，考生需緊密結(jié)合企業(yè)實務(wù)案例，將抽象理論轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，在夯實基礎(chǔ)的同時靈活運用。因此，考生在系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)知識框架后，必須通過習(xí)題實踐強化知識遷移能力，在反復(fù)練習(xí)中熟悉命題規(guī)律，總結(jié)答題策略。下文特別整理了《戰(zhàn)略》章節(jié)習(xí)題集，考生可下載練習(xí)，通過實戰(zhàn)演練提升應(yīng)試水平！