人力資源需求預測主要方法_2025中級經(jīng)濟師人力資源易錯易混
把焦慮折成紙船放入河流,讓希望載著勇氣駛向遠方。中級經(jīng)濟師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目,已經(jīng)報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了,下面為同學們準備了人力資源的易錯易混點,無論是學還是練,先了解科目易錯易混的考點是很有必要的,快快學起來。
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【所屬部分】
第二部分 人力資源管理
【易錯易混知識點】
人力資源需求預測主要方法
分類 | 具體方法 |
定性的主觀判斷法 | 經(jīng)驗判斷法 |
德爾菲法 | |
定量的統(tǒng)計學方法 | 比率分析法 |
趨勢預測法 | |
回歸分析法 | |
(以上內(nèi)容源自東奧會計師在線教研團隊)
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備考2025年中級經(jīng)濟師可以參考中級經(jīng)濟師考試真題,勤做練習,腳踏實地方可有質(zhì)的突破。
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)