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人力資源開發(fā)的宏觀和微觀含義各是什么

來源:東奧會計在線 責編:梁新穎 2020-06-28 10:07:18

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2024-01-24 18:12:08

人力資源開發(fā)的宏觀和微觀含義各是什么

人力資源開發(fā)的宏觀和微觀含義:

宏觀:是把人的智慧、知識、經(jīng)驗、技能、創(chuàng)造性、積極性當作一種資源加以發(fā)掘、培養(yǎng)、發(fā)展和利用的一系列活動,是一個復雜的系統(tǒng)工程。

微觀:是指一個企業(yè)或組織團體在組織團體現(xiàn)有的人力資源基礎上,依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、組織結構變化,對人力資源進行調(diào)查、分析、規(guī)劃、調(diào)整,提高組織或團體現(xiàn)有的人力資源管理水平。

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