職業(yè)生涯管理的目的是什么
來源：東奧會計在線
責(zé)編：楊柳
2023-08-07 15:27:21
精選回答
職業(yè)生涯管理的目的：
對組織：
1.使員工與組織共同發(fā)展，以適應(yīng)組織發(fā)展與變革
2.為組織培養(yǎng)高級管理人才和高級技術(shù)人才
3.內(nèi)部培養(yǎng)的員工比從外面招聘的員工在組織適應(yīng)性方面強
4.滿足員工的發(fā)展需要，增強員工對組織的承諾，留住優(yōu)秀員工
對個人：
1.通過參加職業(yè)生涯管理活動，員工能更好地認(rèn)識自己，為發(fā)揮自己的潛力奠定基礎(chǔ)
2.可在組織中學(xué)到各種有用的知識，鍛煉能力，從而增加員工自身的競爭力
3.能滿足員工高層次的需求(尊重需要、自我實現(xiàn)需要等)，進(jìn)而提高個體的工作生活質(zhì)量
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