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職業(yè)生涯管理的目的是什么

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2023-08-07 15:27:21

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:44:57

職業(yè)生涯管理的目的是什么

職業(yè)生涯管理的目的：

對(duì)組織：

1.使員工與組織共同發(fā)展，以適應(yīng)組織發(fā)展與變革

2.為組織培養(yǎng)高級(jí)管理人才和高級(jí)技術(shù)人才

3.內(nèi)部培養(yǎng)的員工比從外面招聘的員工在組織適應(yīng)性方面強(qiáng)

4.滿足員工的發(fā)展需要，增強(qiáng)員工對(duì)組織的承諾，留住優(yōu)秀員工

對(duì)個(gè)人：

1.通過(guò)參加職業(yè)生涯管理活動(dòng)，員工能更好地認(rèn)識(shí)自己，為發(fā)揮自己的潛力奠定基礎(chǔ)

2.可在組織中學(xué)到各種有用的知識(shí)，鍛煉能力，從而增加員工自身的競(jìng)爭(zhēng)力

3.能滿足員工高層次的需求(尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要等)，進(jìn)而提高個(gè)體的工作生活質(zhì)量

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