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工資水平上下限的決定因素有哪些

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2023-08-07 16:07:39

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:44:41

工資水平上下限的決定因素有哪些

工資水平上下限的決定因素：

雇主方面：

1.雇主對(duì)勞動(dòng)力需要的迫切程度，反映勞動(dòng)力需求

2.雇主所能支付的最高工資水平取決于：企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)能力、因勞動(dòng)力費(fèi)用而需承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)

3.雇主所能支付的最低工資水平取決于：勞動(dòng)者對(duì)于降低生活標(biāo)準(zhǔn)的承受能力

勞動(dòng)者方面：

勞動(dòng)者需要通過(guò)就業(yè)掙取工資來(lái)滿(mǎn)足生活需要的迫切程度，反應(yīng)勞動(dòng)力供給

雙方關(guān)系方面：

談判雙方的力量對(duì)比，反應(yīng)供求關(guān)系

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