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企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)理論_2022年中級會計財務(wù)管理每日鞏固一考點

來源:東奧會計在線責(zé)編:唐艷秋2022-08-04 13:49:36
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企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)理論_2022年中級會計財務(wù)管理每日鞏固一考點

企業(yè)的目標(biāo)就是創(chuàng)造財富(或價值)。一般而言,企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)就是為實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造財富(或價值)這一目標(biāo)服務(wù)。有關(guān)財務(wù)管理目標(biāo)的代表性觀點主要有四種,注意:我們要掌握每一種目標(biāo)的含義和優(yōu)缺點。

(一)利潤最大化

含義

是指企業(yè)財務(wù)管理以實現(xiàn)利潤最大為目標(biāo)

衡量

息稅前利潤,凈利潤(利潤=收入-成本費用)

優(yōu)點

企業(yè)追求利潤最大化,就必須講求經(jīng)濟核算,加強管理,改進技術(shù),提高勞動生產(chǎn)率,降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟效益的提高

缺點

①沒有考慮利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值

②沒有考慮風(fēng)險問題

③沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系

④可能導(dǎo)致企業(yè)短期財務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展

【提示】另一種表現(xiàn)方式是每股收益(權(quán)益凈利率)最大化,除了反映創(chuàng)造利潤與投入資本之間的關(guān)系外,每股收益最大化與利潤最大化目標(biāo)的缺陷基本相同

(二)股東財富最大化

含義

以實現(xiàn)股東財富最大為目標(biāo)

衡量

股票價格×股票數(shù)量(在上市公司,股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時,股票價格達到最高,股東財富也就達到最大。)

優(yōu)點

①考慮了風(fēng)險因素(股價會對風(fēng)險作出較敏感的反應(yīng))

②在一定程度上能避免企業(yè)短期行為(目前的利潤和預(yù)期未來的利潤都會對股價產(chǎn)生重要影響);

③對上市公司而言,股東財富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎懲

缺點

①通常只適用于上市公司,非上市公司難以應(yīng)用

②股價受眾多因素影響,股價不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財務(wù)管理狀況

③它強調(diào)得更多的是股東利益,而對其他相關(guān)者的利益重視不夠

(三)企業(yè)價值最大化

含義

以實現(xiàn)企業(yè)的價值最大為目標(biāo)

衡量

企業(yè)價值可以理解為企業(yè)股東權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價值,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值


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優(yōu)點

①考慮了取得收益的時間,并用時間價值的原理進行了計量

②考慮了風(fēng)險與收益的關(guān)系

③將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為,因為不僅目前利潤會影響企業(yè)價值,預(yù)期未來的利潤對企業(yè)價值增加也會產(chǎn)生重大影響

④用價值代替價格,避免了過多外界市場因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為

缺點

①過于理論化,不易操作

②對于非上市公司而言,只有對企業(yè)進行專門的評估才能確定其價值,而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時,由于受評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方法的影響,很難做到客觀和準(zhǔn)確

(四)相關(guān)者利益最大化(2010教材)

含義

即追求與企業(yè)利益相關(guān)的各方利益最大化。包括企業(yè)股東、債權(quán)人、員工、企業(yè)經(jīng)營者、客戶、供應(yīng)商和政府等

【原因】股東作為企業(yè)的所有者,在企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)利義務(wù)、風(fēng)險和報酬,但是債權(quán)人、員工、企業(yè)經(jīng)營者、客戶、供應(yīng)商和政府也為企業(yè)承擔(dān)著風(fēng)險。因此,在確定企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)時,不能忽視這些相關(guān)利益群體的利益

具體內(nèi)容

(1)強調(diào)風(fēng)險與報酬的均衡,將風(fēng)險限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)

(2)強調(diào)股東的首要地位,并強調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系

(3)強調(diào)對代理人即企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)督和控制,建立有效的激勵機制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實施

(4)關(guān)心本企業(yè)一般職工的利益,創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和合理恰當(dāng)?shù)母@觯囵B(yǎng)職工長期努力地為企業(yè)工作

(5)不斷加強與債權(quán)人的關(guān)系,培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者

(6)關(guān)心客戶的長期利益,以便保持銷售收入的長期穩(wěn)定增長

(7)加強與供應(yīng)商的協(xié)作,共同面對市場競爭,并注重企業(yè)形象的宣傳,遵守承諾,講究信譽

(8)保持與政府部門的良好關(guān)系

優(yōu)點

①有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;站在企業(yè)的角度上進行投資研究,避免只站在股東的角度進行投資可能導(dǎo)致的一系列問題
②體現(xiàn)了合作共贏的價值理念,有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一
③這一目標(biāo)本身是一個多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益
④體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一

評價指標(biāo)

企業(yè)作為利益相關(guān)者之一,有其一套評價指標(biāo),如未來企業(yè)收益貼現(xiàn)值

股東的評價指標(biāo)可以使用股票市價;債權(quán)人可以尋求風(fēng)險最小、利息最大

工人可以確保工資福利

政府可考慮社會效益等

不同的利益相關(guān)者有各自的指標(biāo),只要合理合法、互利互惠、相互協(xié)調(diào),就可以實現(xiàn)所有相關(guān)者利益最大化

(五)各種財務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系

基礎(chǔ)

利潤最大化、企業(yè)價值最大化以及相關(guān)者利益最大化等各種財務(wù)管理目標(biāo),都以股東財富最大化為基礎(chǔ)
【提示】企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展都必須以股東的投入為基礎(chǔ),離開了股東的投入,企業(yè)就不復(fù)存在

兼顧

以股東財富最大化為核心和基礎(chǔ),還應(yīng)該考慮利益相關(guān)者的利益
【提示】各國公司法都規(guī)定,股東權(quán)益是剩余權(quán)益,只有滿足了其他方面的利益之后才會有股東的利益

結(jié)論

在強調(diào)公司承擔(dān)應(yīng)盡的社會責(zé)任的前提下,應(yīng)當(dāng)允許企業(yè)以股東財富最大化為目標(biāo)

——以上中級會計考試相關(guān)考點內(nèi)容選自陳慶杰老師授課講義

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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