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股利政策與企業(yè)價值——2025年中級會計《財務(wù)管理》強(qiáng)化階段知識點

來源:東奧會計在線責(zé)編:王興2025-07-23 14:04:13

物競天擇,適者生存。2025年中級會計備考過程中,考生們需如勇毅的攀登者,不斷適應(yīng)新考綱變化,在知識山峰上奮力前行,以堅韌和智慧戰(zhàn)勝備考難題,方能登頂摘得佳績。

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股利政策與企業(yè)價值——2025年中級會計《財務(wù)管理》強(qiáng)化階段知識點

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【第九章 收入與分配管理】

股利政策與企業(yè)價值

【知識點】

一、股利分配理論

股利分配理論的核心問題是:股利政策與公司價值的關(guān)系問題

(一)股利無關(guān)論

在一定的假設(shè)條件限制下,股利政策不會對公司的價值或股票的價格產(chǎn)生任何影響

公司價值由公司選擇的投資決策獲利能力和風(fēng)險組合所決定。

中級財管強(qiáng)化階段知識點

(二)股利相關(guān)論

股利政策會影響股票價格和公司價值

1.“手中鳥”理論

投資者更喜歡現(xiàn)金股利,不愿意將收益留存在公司內(nèi)部承擔(dān)未來的投資風(fēng)險

高股利→公司股價上升→公司價值提高

2.信號傳遞理論

在信息不對稱的情況下,公司可以通過股利政策向市場傳遞有關(guān)公司未來盈利能力的信息,從而會影響公司的股價

高股利→公司股價上升→公司價值提高

3.所得稅差異理論

由于普遍存在的稅率的差異及納稅時間的差異,資本利得收益比股利收益更有助于實現(xiàn)收益最大化目標(biāo),公司應(yīng)當(dāng)采取低股利政策

低股利→納稅少或遞延納稅→有助于實現(xiàn)收益最大化化

4.代理理論

股利的支付能夠有效地降低代理成本。原因:

①減少了管理者對自由現(xiàn)金流量的支配權(quán),可以抑制公司管理者的過度投資或在職消費行為

②支付較多的現(xiàn)金股利,導(dǎo)致公司進(jìn)入資本市場尋求外部融資,便于通過資本市場的監(jiān)督減少代理成本

中級財管強(qiáng)化階段知識點

中級財管強(qiáng)化階段知識點

二、股利分配政策

剩余股利政策;固定或穩(wěn)定增長的股利政策;固定股利支付率政策;低正常股利加額外股利政策

(一)剩余股利政策

含義:根據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),測算出投資所需的權(quán)益資本額,先從盈余中留用,然后將剩余的盈余作為股利分配

優(yōu)點:凈利潤優(yōu)先滿足再投資的權(quán)益資金需求,從而有助于降低再投資的資金成本,保持最佳的資本結(jié)構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)價值的長期最大化

缺點:股利發(fā)放額每年隨投資機(jī)會和盈利水平的波動而波動,不利于投資者安排收入與支出;不利于公司樹立良好的形象

適用范圍:公司初創(chuàng)階段

(二)固定或穩(wěn)定增長的股利政策

含義:公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎(chǔ)上維持某一固定比率逐年穩(wěn)定增長

優(yōu)點:

1.有利于樹立公司的良好形象,增強(qiáng)投資者對公司的信心,穩(wěn)定股票的價格

2.有助于投資者安排股利收入和支出

3.為了將股利或股利增長率維持在穩(wěn)定的水平上,即使推遲某些投資方案或暫時偏離目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),也可能比降低股利或股利增長率更有利

缺點:

①股利的支付與企業(yè)的盈利相脫節(jié)。可能導(dǎo)致企業(yè)資金緊缺,財務(wù)狀況惡化

②在企業(yè)無利可分的情況下,若依然實施固定或穩(wěn)定增長的股利政策,是違反《公司法》的行為

適用:經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長期的企業(yè),但很難被長期采用

(三)固定股利支付率政策

含義:公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東。這一百分比通常稱為股利支付率

優(yōu)點:

①股利與公司盈余緊密地配合,體現(xiàn)了“多盈多分、少盈少分、無盈不分”的股利分配原則

②從公司的支付能力的角度看,是一種穩(wěn)定的股利政策

缺點:

①由于收益不穩(wěn)定,導(dǎo)致股利波動,容易給投資者帶來經(jīng)營狀況不穩(wěn)定、投資風(fēng)險較大的不良印象

②公司盈利多而現(xiàn)金流不充裕的情況下,容易使公司面臨較大的財務(wù)壓力

③較難確定合適的固定股利支付率

適用:處于穩(wěn)定發(fā)展且財務(wù)狀況也比較穩(wěn)定的公司

(四)低正常股利加額外股利政策

含義:事先設(shè)定一個較低的正常股利額,每年除了按正常股利額向股東發(fā)放股利外,還在公司盈余較多、資金較為充裕的年份向股東發(fā)放額外股利

優(yōu)點:

①賦予公司較大的靈活性,使公司在股利發(fā)放上留有余地,并具有較大的財務(wù)彈性

②每年發(fā)放比較穩(wěn)定的股利收入,能吸引一部分股東

缺點:

①額外股利根據(jù)每年不同的盈利情況而不斷變化,容易給投資者造成收益不穩(wěn)定的感覺

②若公司長期發(fā)放額外股利,可能會被股東認(rèn)為“正常股利”,一旦取消,就可能會影響公司的股價

適用:盈利隨著經(jīng)濟(jì)周期而波動較大或者盈利與現(xiàn)金流量很不穩(wěn)定的公司

聚焦點

項目

剩余股利政策

固定或穩(wěn)定增長的股利政策

固定股利支付率政策

低正常股利加額外股利政策

是否以股利相關(guān)論為依據(jù)

×

是否與盈余有關(guān)

×

中級會計分割線

以上就是為大家整理的關(guān)于股利政策與企業(yè)價值相關(guān)內(nèi)容。考生們要合理安排時間,充分利用強(qiáng)化階段的學(xué)習(xí)時間,積極備考, 希望大家都能取得中級會計師資格證!

注:以上內(nèi)容選自劉艷霞老師2025年《財務(wù)管理》輕1·基礎(chǔ)細(xì)講班講義

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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