并購(gòu)操作流程
精選回答
完整的公司并購(gòu)過(guò)程應(yīng)該包括三大階段:并購(gòu)準(zhǔn)備階段、并購(gòu)實(shí)施階段、并購(gòu)整合階段。
在并購(gòu)的準(zhǔn)備階段,并購(gòu)公司確立并購(gòu)攻略后,應(yīng)該盡快組成并購(gòu)班子。并購(gòu)班子包括并購(gòu)公司內(nèi)部人員和聘請(qǐng)的專業(yè)人員兩方面人員。
并購(gòu)的實(shí)施階段由并購(gòu)談判、簽訂并購(gòu)合同、履行并購(gòu)合同三個(gè)環(huán)節(jié)組成。
并購(gòu)的整合階段主要包括財(cái)務(wù)整合、人力資源整合、資產(chǎn)整合、企業(yè)文化整合等方面事務(wù)。公司并購(gòu)是風(fēng)險(xiǎn)很高的商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)作行為,操作得當(dāng)可能會(huì)極大提升資產(chǎn)質(zhì)量,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收益,操作不當(dāng)則會(huì)使當(dāng)事人陷入泥潭而難以自拔。
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