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工資分錄

來源:東奧會計在線 責(zé)編:zxy 2020-12-10 10:39:41

精選回答

東奧中級會計職稱

2025-06-27 08:05:22

工資分錄

工資分錄

1、計提時:

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

       制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

       管理費用(行政人員薪酬)

       銷售費用(銷售人員薪酬)

       研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

       在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

       合同履約成本

 貸:應(yīng)付職工薪酬

2、實際發(fā)放時:

借:應(yīng)付職工薪酬

 貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金

工資

工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。

在中國,由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費用不屬于工資:

(1)社會保險費;

(2)勞動保護(hù)費;

(3)福利費;

(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補(bǔ)償費;

(5)計劃生育費用;

(6)其他不屬于工資的費用。

在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,資本本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。

職工薪酬

職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。

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