股份支付的含義和特征——2025年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》強(qiáng)化階段知識(shí)點(diǎn)
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【第十章 股份支付】
股份支付的含義和特征
【知識(shí)點(diǎn)】
| 含義 | 股份支付：是“以股份為基礎(chǔ)的支付”的簡(jiǎn)稱，是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具（資本公積）或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債（應(yīng)付職工薪酬）的交易。 |
| 特征 | 1.股份支付是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易（不包括：企業(yè)和股東之間、合并方與被合并方之間、以股票抵償債務(wù)等）； 2.股份支付是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易； 3.股份支付交易的對(duì)價(jià)或其定價(jià)與企業(yè)自身權(quán)益工具未來(lái)的價(jià)值密切相關(guān)。 |
【習(xí)題演練】
（多選）乙公司、丙公司和丁公司均為甲公司的子公司。甲公司及其相關(guān)子公司經(jīng)各自董事會(huì)批準(zhǔn)，于2×17年1月1日對(duì)甲公司以及相關(guān)子公司管理人員或員工進(jìn)行激勵(lì)：
（1）甲公司以自身普通股授予乙公司管理人員；
（2）丙公司按照上年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)的5%分配給在職員工；
（3）丁公司以自身普通股授予其管理人員；
（4）甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給在職員工。
下列各項(xiàng)關(guān)于甲公司及其相關(guān)子公司對(duì)其管理人員或員工進(jìn)行激勵(lì)的安排中，應(yīng)按股份支付會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的有（ ）。
A.甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工
B.丙公司按上年凈利潤(rùn)的5%分配給員工
C.甲公司以自身普通股授予乙公司管理人員
D.丁公司以自身普通股授予其管理人員
【答案】CD
【解析】丙公司按上年凈利潤(rùn)的5%分配給員工屬于利潤(rùn)分享計(jì)劃，甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工屬于非貨幣性職工福利，選項(xiàng)A和B應(yīng)按照職工薪酬準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
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注：以上內(nèi)容選自張敬富老師2025年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》輕1·基礎(chǔ)細(xì)講班講義
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