2017注會(huì)《財(cái)管》知識(shí)點(diǎn):企業(yè)組織結(jié)構(gòu)




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【知識(shí)點(diǎn)】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與其責(zé)任會(huì)計(jì)系統(tǒng)存在密切的關(guān)系,理想的責(zé)任會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)反映并支撐企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。
(一)科層組織結(jié)構(gòu)
1.科層組織結(jié)構(gòu)的管理結(jié)構(gòu)
存在的管理結(jié)構(gòu)的類(lèi)型 | 對(duì)應(yīng)的管理人員 | 地位 |
直線(xiàn)指揮機(jī)構(gòu) (如總部、分部、車(chē)間、工段和班組等) | 直線(xiàn)人員 (如總經(jīng)理、分部經(jīng)理、車(chē)間主任、工段長(zhǎng)和班組長(zhǎng)等) | 主體 |
參謀職能機(jī)構(gòu) (如研究開(kāi)發(fā)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)部及售后服務(wù)部等) | 參謀人員 (如人力資源部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)等) | 輔助 |
【提示】企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策權(quán)力主要集中在最高層的直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)手中。
2.科層組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn) | 1.各個(gè)職能部門(mén)目標(biāo)明確,部門(mén)主管容易控制和規(guī)劃。 2.同類(lèi)專(zhuān)業(yè)的員工一起共事,易于相互學(xué)習(xí),增長(zhǎng)技能 3.內(nèi)部資源較為集中,由同一部門(mén)員工分享,可減少不必要的重復(fù)和浪費(fèi)。 |
缺點(diǎn) | 1.整個(gè)企業(yè)對(duì)外在環(huán)境的反應(yīng)會(huì)比較遲鈍 2.只看到本部門(mén)的目標(biāo)和利益,缺乏整體意識(shí)和創(chuàng)新精神。 |
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