【小編“荼蘼”】2016年初級會計(jì)職稱考試報(bào)名時(shí)間是11月1日，預(yù)習(xí)備考也已經(jīng)開始，請?jiān)兕A(yù)習(xí)備考的同時(shí)關(guān)注2016年初級會計(jì)職稱考試報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總，為更好的幫助2016年初級會計(jì)職稱考生預(yù)習(xí)備考，請備考的考生先進(jìn)行預(yù)習(xí)要點(diǎn)的預(yù)習(xí)，本篇為2016初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點(diǎn)：勞動合同的解除和終止的法律后果和責(zé)任。

　　2016年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點(diǎn)：勞動合同的解除和終止的法律后果和責(zé)任

　　【預(yù)習(xí)要點(diǎn)】

　　1.勞動合同解除和終止后，用人單位和勞動者雙方不再履行勞動合同，勞動關(guān)系消滅。

　　2.勞動合同解除或終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　3.用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　4.用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金。用人單位支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5.勞動者違反勞動合同法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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