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Part 1選擇題真題:第三章 績效管理

來源:東奧會計在線責編:文玉玲2018-01-18 19:17:51

25(1261587)Chemking公司采用標準成本系統(tǒng)生產其唯一產品,11月公司花費了$105 000采購了35 000件原材料入庫,每個產成品的標準用料為2件,該月公司生產了12 000件產品,標準的材料耗用成本為$60 000,材料的不利耗用差異為$2 500,那么11月份的耗用材料的價格差異應為(  )。

A.$2 500不利差異        

B.$11 000不利差異

C.$12 500不利差異

D.$3 500不利差異

【答案】C

【解析】SP=$60 000÷(12 000×2)=$2.5

AP=$105 000÷35 000=$3

耗用差異=SP×(AQ-SQ)=$2 500U     AQ=25 000

價格差異=AQ×(AP-SP)=$12 500U


26. (1261590)Wilson公司的庫存主管報告,為某特殊訂單備存的零件由于未完成加工而大量囤積在倉庫中。訂單中途停止生產是由客戶違約造成。而為此采購的零件不可使用于任何其他公司產品的生產。在咨詢了公司工程技術人員后,生產副總裁批準將該批零件修改后投入某新產品的生產中,修改會增加直接人工工時,由此產生的直接人工效率差異應歸誰來負責(  )。

A.銷售經理

B.庫存主管

C.生產經理   

D.生產副總

【答案】D

【解析】差異分析


27. (1261593)Jackson公司采用標準成本系統(tǒng),公司為產品設置的單位標準成本為:


標準數(shù)量

標準價格

標準成本

直接材料

5磅

$3.6/磅

$18.00

直接人工

1. 25小時

$12/小時

$15.00



合計:

$33.00

5月份公司以$475 000采購了125 000磅的直接材料,五月份工廠的工資總支出為$364 000,其中的90%為直接人工。公司在5月份生產了22 000件產品,使用了108 000磅直接材料和28 000直接人工工時。

Jackson公司的直接人工效率差異為(  )。

A.$5 850有利差異

B.$6 000不利差異

C.$5 850不利差異

D.$6 000有利差異

【答案】B

【解析】效率差異的計算

效率差異=SP×(AQ-SQ)=$12×(28 000-22 000×1.25)=$6 000U


28. (1261598)Conroy有限公司將按以下標準把所示的兩種材料混合來制造一件成品。A材料:4盎司,價格為$1.50/盎司;B材料:6盎司,價格為$2.50/盎司。Conroy公司實際生產了25 000件成品,耗費了105 000盎司的材料A和145 000盎司的材料B。實際材料成本為:材料A每盎司$1.48,材料B每盎司$2.55。Conroy的直接材料產量差異和混合差異分別為(  )。

A.$0和5 000 F

B.$5 000 U和$5 350 F

C.$5 000 F和$0

D.$0和$5 350 F

【答案】A

【解析】


單價

標準用量

實際用量

材料A

$1.5

100 000

105 000

材料B

$2.5

150 000

145 000

SPAM=($1.5×105 000+$2.5×145 000)/250 000=$2.08

SPSM=($1.5×100 000+$2.5×150 000)/250 000=$2.1

組合差異=ATQ×(SPAM-SPSM)=250 000×($2.08-$2.1)=5 000 F


29. (1185532)Mall公司采用標準成本制度。2月份T1產品的原材料信息如下:

原材料標準價格/磅

$2.00

原材料實際采購價格/磅

$2.05

實際采購的原材料數(shù)量

20 000磅

實際耗用的原材料數(shù)量

20 500磅

則該公司的材料采購價格差異應為多少(  )。

A.$1 000 不利差異

B.$1 000 有利差異

C.$1 050 不利差異

D.$1 050 有利差異

【答案】A

【解析】材料價格差異=材料的實際采購量×(材料的實際價格-材料的標準價格)

材料價格差異=20 000×($2.05-$2.00)=1 000 不利差異


30. (1185536)Lee公司3月份的直接人工成本數(shù)據(jù)如下所示:

標準工資率

$14.2每直接人工工時(DLH)

標準人工工時數(shù)

6. 0DLH/單位產品

實際工資率

$14.6/DLH

實際人工工時數(shù)

42 550 DLH

實際產出

6 800單位產品

則3月份的人工工資率差異為(  )。

A.$ 16 820 不利差異

B.$ 16 820 有利差異

C.$ 17 020 不利差異

D.$ 17 020 有利差異

【答案】C

【解析】人工工資差異率=實際人工工時數(shù)×(實際人工工資-標準人工工資)

=42 550×($14.6-$14.2)

=17 020 不利差異

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