什么是職能制組織機(jī)構(gòu)
精選回答
職能制結(jié)構(gòu)起源于本世紀(jì)初法約爾在其經(jīng)營(yíng)的煤礦公司擔(dān)任總經(jīng)理時(shí)所建立的組織結(jié)構(gòu)形式,故又稱(chēng)“法約爾模型”。它是按職能來(lái)組織部門(mén)分工,即從企業(yè)高層到基層,均把承擔(dān)相同職能的管理業(yè)務(wù)及其人員組合在一起,設(shè)置相應(yīng)的管理部門(mén)和管理職務(wù)。
委托代銷(xiāo)計(jì)什么費(fèi)用
委托方計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用,受托方計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入或其他業(yè)務(wù)收入。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的營(yíng)業(yè)收入。其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入以外的其他業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入,包括材料銷(xiāo)售收入、無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入等。
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