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后推法和前推法分別是什么?

這個李某本周請假的后推法的案例,我沒看明白。從李某考勤歷史的請假規(guī)律推算他極可能本周四請假,這不符合前推法的定義“根據(jù)歷史的經(jīng)驗和數(shù)據(jù)出發(fā),向前推測未來事件可能發(fā)生的概率及其后果”嗎?

麻煩老師再好好講解一下前推法和后推法的區(qū)別

統(tǒng)計推論法 2023-08-01 23:32:38

問題來源:

考點11 統(tǒng)計推論法(★★)
含義
前推法
應(yīng)用最為廣泛的類型,指根據(jù)歷史的經(jīng)驗和數(shù)據(jù)出發(fā),向前推測未來事件可能發(fā)生的概率及其后果
后推法
把未知的想象事件及后果和某一已知事件及后果聯(lián)系起來推斷該未知事件的風(fēng)險
旁推法
利用類似項目的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計推論,利用某一項目的歷史記錄對新的類似項目可能遇到的風(fēng)險進行評估和分析
適用范圍
適合于各種風(fēng)險分析預(yù)測
優(yōu)點
①在數(shù)據(jù)充足可靠的情況下簡單易行
②應(yīng)用領(lǐng)域廣泛
局限性
①由于歷史事件的前提和環(huán)境已發(fā)生了變化,不一定適用于今天或未來
②沒有考慮事件的因果關(guān)系,使推論結(jié)果可能產(chǎn)生較大偏差
案例
 后推法
假設(shè)某公司營銷部李某本周會請假一天,那么查看其考勤歷史發(fā)現(xiàn),李某往往在一些固定日期或業(yè)務(wù)應(yīng)酬之后出現(xiàn)請假現(xiàn)象,再查看日期及工作日志之后發(fā)現(xiàn),本周不在李某請假的固定日期之內(nèi),而本周三有一個業(yè)務(wù)談判及應(yīng)酬安排,因而推斷李某極可能于本周四請假。
此時“本周李某請假”是一個未知的假想事件,如果判斷成立,那么必然有請假的誘因,即是否在請假的固定時間內(nèi),是否有業(yè)務(wù)應(yīng)酬,而這些原因就是造成李某請假的起始事件(符合后推法的含義)。
假設(shè)本周既不在其請假的固定日期之內(nèi),工作日志上也沒有業(yè)務(wù)應(yīng)酬的計劃,那么其請假的原因就只能是小比例的突發(fā)事件,從而基本可以判斷李某本周不會請假。
查看完整問題

付老師

2023-08-02 18:03:38 4316人瀏覽

哈嘍!努力學(xué)習(xí)的小天使:

前推法:利用本企業(yè)直接相關(guān)的歷史數(shù)據(jù)推算。比如,利用過往的銷售數(shù)據(jù)推算次年的電腦銷售額。

后推法:在手頭沒有歷史數(shù)據(jù)時使用的方法。以B事件為例,手中沒有B事件的歷史數(shù)據(jù)。這種情況下,您去找到B事件的發(fā)生原因,比如說由于A導(dǎo)致的B。那么您去分析A,由此推斷出B的后果和影響。這就是后推法。把未來風(fēng)險(B)歸結(jié)到有數(shù)據(jù)可查的造成這一風(fēng)險的初始事件上(A)。

簡單說,一個是從直接的歷史數(shù)據(jù)去推,一個是沒有歷史數(shù)據(jù)可用,那么就從導(dǎo)致事件發(fā)生的原因去推。

【案例】李某往往是在固定日期或應(yīng)酬后請假,那么預(yù)計李某周四請假是因為周三有應(yīng)酬,而不是按照時間來推斷的(李某是固定的周幾請假),所以不是前推。而是結(jié)合請假的原因(即有應(yīng)酬)去推斷的,因此是后推法。

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