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后推法和前推法分別是什么？

這個李某本周請假的后推法的案例，我沒看明白。從李某考勤歷史的請假規(guī)律推算他極可能本周四請假，這不符合前推法的定義“根據(jù)歷史的經(jīng)驗和數(shù)據(jù)出發(fā)，向前推測未來事件可能發(fā)生的概率及其后果”嗎？

麻煩老師再好好講解一下前推法和后推法的區(qū)別

統(tǒng)計推論法 2023-08-01 23:32:38

問題來源：

考點11　統(tǒng)計推論法（★★）

含義	前推法	應(yīng)用最為廣泛的類型，指根據(jù)歷史的經(jīng)驗和數(shù)據(jù)出發(fā)，向前推測未來事件可能發(fā)生的概率及其后果
		后推法	把未知的想象事件及后果和某一已知事件及后果聯(lián)系起來推斷該未知事件的風險
		旁推法	利用類似項目的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計推論，利用某一項目的歷史記錄對新的類似項目可能遇到的風險進行評估和分析
適用范圍	適合于各種風險分析預(yù)測
優(yōu)點	①在數(shù)據(jù)充足可靠的情況下簡單易行 ②應(yīng)用領(lǐng)域廣泛
局限性	①由于歷史事件的前提和環(huán)境已發(fā)生了變化，不一定適用于今天或未來 ②沒有考慮事件的因果關(guān)系，使推論結(jié)果可能產(chǎn)生較大偏差

案例

　后推法

假設(shè)某公司營銷部李某本周會請假一天，那么查看其考勤歷史發(fā)現(xiàn)，李某往往在一些固定日期或業(yè)務(wù)應(yīng)酬之后出現(xiàn)請假現(xiàn)象，再查看日期及工作日志之后發(fā)現(xiàn)，本周不在李某請假的固定日期之內(nèi)，而本周三有一個業(yè)務(wù)談判及應(yīng)酬安排，因而推斷李某極可能于本周四請假。

此時“本周李某請假”是一個未知的假想事件，如果判斷成立，那么必然有請假的誘因，即是否在請假的固定時間內(nèi)，是否有業(yè)務(wù)應(yīng)酬，而這些原因就是造成李某請假的起始事件（符合后推法的含義）。

假設(shè)本周既不在其請假的固定日期之內(nèi)，工作日志上也沒有業(yè)務(wù)應(yīng)酬的計劃，那么其請假的原因就只能是小比例的突發(fā)事件，從而基本可以判斷李某本周不會請假。

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付老師

2023-08-02 18:03:38 4320人瀏覽

哈嘍！努力學習的小天使：

前推法：利用本企業(yè)直接相關(guān)的歷史數(shù)據(jù)推算。比如，利用過往的銷售數(shù)據(jù)推算次年的電腦銷售額。

后推法：在手頭沒有歷史數(shù)據(jù)時使用的方法。以B事件為例，手中沒有B事件的歷史數(shù)據(jù)。這種情況下，您去找到B事件的發(fā)生原因，比如說由于A導(dǎo)致的B。那么您去分析A，由此推斷出B的后果和影響。這就是后推法。把未來風險（B）歸結(jié)到有數(shù)據(jù)可查的造成這一風險的初始事件上（A）。

簡單說，一個是從直接的歷史數(shù)據(jù)去推，一個是沒有歷史數(shù)據(jù)可用，那么就從導(dǎo)致事件發(fā)生的原因去推。

【案例】李某往往是在固定日期或應(yīng)酬后請假，那么預(yù)計李某周四請假是因為周三有應(yīng)酬，而不是按照時間來推斷的（李某是固定的周幾請假），所以不是前推。而是結(jié)合請假的原因（即有應(yīng)酬）去推斷的，因此是后推法。

給您一個愛的鼓勵，加油~

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