尊敬的學(xué)員，您好：

您分不清的主要是這三個。

事業(yè)部制、M型、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位

企業(yè)有多個產(chǎn)品線但是相對規(guī)模較小時，適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)；

當企業(yè)逐漸成長，產(chǎn)品線也逐漸增多，企業(yè)將類似產(chǎn)品線歸到同一個事業(yè)部管理，企業(yè)有多個事業(yè)部時，這是M型組織結(jié)構(gòu)。

當企業(yè)繼續(xù)成長，企業(yè)事業(yè)部也很多，企業(yè)會在事業(yè)部上設(shè)置戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位這個管理層級，由戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位直接管理事業(yè)部，這是SBU。

SBU結(jié)構(gòu)側(cè)重于下一層根據(jù)業(yè)務(wù)（品牌、產(chǎn)品）進行劃分，企業(yè)管理層只需控制少數(shù)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位而無需控制多個事業(yè)部；而M型結(jié)構(gòu)將企業(yè)劃分多個事業(yè)部，每個事業(yè)部負責一個或多個產(chǎn)品線。就是SBU控制的是事業(yè)部組成的業(yè)務(wù)單位，而M結(jié)構(gòu)控制的是事業(yè)部。M型能理解成事業(yè)部制到SBU的過渡。

這三者之間并沒有明顯的區(qū)分標志，M型和SBU都是事業(yè)部制的進化，SBU與另兩個最大的區(qū)別就是SBU多了一個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位管理層級。而M型是將類似的產(chǎn)品線歸到一個事業(yè)部下，這是它最大的體現(xiàn)。

其他幾種特點都較為明顯。職能制就是按照各自的職能進行劃分。矩陣制最大的特點就是雙重領(lǐng)導(dǎo)。H型最大的特點就是母公司不參與子公司的日常運營。

每天努力，就會看到不一樣的自己，加油！