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辭退福利為何都計(jì)入銷售費(fèi)用？

辭退福利的確認(rèn)和計(jì)量一般短期薪酬的確認(rèn)和計(jì)量 2023-06-16 23:10:42

問題來源：

甲公司2×22年發(fā)生的與職工薪酬相關(guān)的事項(xiàng)如下：
（1）2月10日，甲公司董事會(huì)通過決議，以本公司自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給在崗的200名員工，每名員工發(fā)放一件產(chǎn)品，其中生產(chǎn)工人為180人，管理人員為20人。甲公司產(chǎn)品的市場(chǎng)售價(jià)為0.5萬元/件，成本為0.38萬元/件。2月28日，200件產(chǎn)品發(fā)放完畢。
（2）3月20日，甲公司制定并開始實(shí)施短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，將對(duì)銷售部門員工發(fā)放當(dāng)年度凈利潤(rùn)的2%作為獎(jiǎng)勵(lì)。甲公司2×22年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1500萬元。
（3）2×22年度，甲公司發(fā)生項(xiàng)目研發(fā)人員工資280萬元，其中自2×22年1月1日研發(fā)開始至8月31日期間發(fā)生的研發(fā)人員工資180萬元屬于費(fèi)用化支出，9月1日至12月31日研發(fā)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)定用途時(shí)發(fā)生的研發(fā)人員工資100萬元屬于資本化支出，有關(guān)工資全部以銀行存款支付。
（4）2×22年12月20日，甲公司董事會(huì)作出訣議，擬關(guān)閉設(shè)在某地區(qū)的一分公司，并對(duì)該分公司員工進(jìn)行補(bǔ)償，對(duì)因尚未達(dá)到法定退休年齡提前離開公司的員工每人給予一次性離職補(bǔ)償30萬元，甲公司預(yù)計(jì)該分公司同意達(dá)成該協(xié)議的員工為25人，其中管理人員5人，銷售人員20人。
其他有關(guān)資料：甲公司為增值稅一般納稅人，銷售產(chǎn)品適用的增值稅稅率為13%。不考慮其他因素。
要求：

（1）計(jì)算甲公司2×22年2月10日應(yīng)計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬的金額，并編制與發(fā)放自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工福利有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。

甲公司2×22年2月10日應(yīng)計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬的金額=200× 0.5×（1+13%）= 113（萬元）。
借：生產(chǎn)成本 101.7［180×0.5×（1+13%）］
　　管理費(fèi)用　 11.3［20×0.5×（1+13%）］
　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　113
借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　113
　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入　　　　　100（200×0.5）
　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）　13
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本　　　　　76（200×0.38）
　貸：庫(kù)存商品　　　　　　　　　　　　　76

（2）計(jì)算甲公司因短期利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的金額，并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

甲公司因短期利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的金額=1500×2%=30（萬元）。
借：銷售費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　30
　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　　30

（3）編制甲公司計(jì)提與發(fā)放研發(fā)人員工資的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

借：研發(fā)支出—費(fèi)用化支出　　　　　　180
　　　　　　—資本化支出　　　　　　100
　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　280
借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　180
　貸：研發(fā)支出—費(fèi)用化支出　　　　　　180
借：無形資產(chǎn)　　　　　　　　　　　　100
　貸：研發(fā)支出—資本化支出　　　　　　100
借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　280
　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　280

（4）計(jì)算甲公司2×22年12月20日應(yīng)計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬的金額，并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

甲公司2×22年12月20日應(yīng)計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬的金額=30×25=750（萬元）。
借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　750
　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　750

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