【小編“娜寫年華”】本篇為2014《高級會計實務》第四章“業(yè)績評價”第一節(jié)知識點精講：業(yè)績評價概述。其主要內容包括業(yè)績評價、業(yè)績評價層次與評價角度、企業(yè)業(yè)績評價體系、業(yè)績評價的功能、業(yè)績評價標準。本節(jié)主要介紹業(yè)績評價、業(yè)績評價層次與評價角度。

　　業(yè)績評價概述之業(yè)績評價層次與評價角度

　　一、業(yè)績評價

　　二、業(yè)績評價層次與評價角度

　�。ㄒ唬�業(yè)績評價層次

　　業(yè)績評價層次可分為企業(yè)層面、部門層面和個人層面

　　（二）評價角度

　　從不同視角對企業(yè)進行業(yè)績評價，可能會得出不同的結論。

　　1.外部視角（財務視角）

　　企業(yè)財務報告的使用者是現(xiàn)有或潛在的股東、信貸者、供應商，以及其他一些外部的利益相關者。

　　2.內部視角（管理視角）

　　企業(yè)內部的業(yè)績評價，主要根據(jù)預算目標和企業(yè)戰(zhàn)略來進行。

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