【小編“娜寫年華”】本篇為2014《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》第五章“企業(yè)內(nèi)部控制”第三節(jié)知識點(diǎn)精講：企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)和審計(jì)。其主要內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)。本節(jié)主要介紹企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)。

　　企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)和審計(jì)之企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)（2）

　　目錄：

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)部控制評價(jià)的原則

　　（二）內(nèi)部控制評價(jià)的內(nèi)容

　　（三）內(nèi)部控制評價(jià)的程序

　　（四）內(nèi)部控制評價(jià)的方法

　�。ㄎ澹﹥�(nèi)部控制缺陷認(rèn)定

　�。�六）內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告

　　知識點(diǎn)概括：

　　（三）內(nèi)部控制評價(jià)的程序

　　企業(yè)開展內(nèi)部控制評價(jià)工作，一般程序?yàn)椋涸O(shè)置內(nèi)部控制評價(jià)部門、制定評價(jià)工作方案、組成評價(jià)工作組、實(shí)施現(xiàn)場測試、匯總評價(jià)結(jié)果、編報(bào)評價(jià)報(bào)告等。

　　（四）內(nèi)部控制評價(jià)的方法

　　企業(yè)在開展內(nèi)部控制檢查評價(jià)工作過程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)評價(jià)內(nèi)容和被評價(jià)單位具體情況，綜合運(yùn)用個別訪談、調(diào)查問卷、專題討論、穿行測試、實(shí)地查驗(yàn)、抽樣和比較分析等方法，廣泛收集被評價(jià)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行是否有效的證據(jù)。評價(jià)方法的選擇應(yīng)當(dāng)有利于保證證據(jù)的充分性和適當(dāng)性。

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