在經(jīng)歷了無休止的加班，不間斷的應(yīng)酬和通宵達(dá)旦制作PPT之后，很多職場小伙伴依然沒有收獲預(yù)期目標(biāo)：崗位還在基層、工資依然墊底、職稱還是初級……我們彷徨和吶喊，不禁想起那句話：是我不夠努力嗎？

絕對不是。

努力和任何行動(dòng)一樣，是講究方式方法的。

【“盲目的努力是在消耗生命。認(rèn)知、資源、方法，哪個(gè)不比努力重要?！薄?/p>

根據(jù)個(gè)人特質(zhì)、才能和性格以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)現(xiàn)狀，綜合客觀和主觀的雙重因素，制定可執(zhí)行、易完成的階段性目標(biāo)和長期目標(biāo)。

制定方法：依據(jù)SMART原則制定個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)，即具體性、可衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、相關(guān)性和時(shí)限性。

舉個(gè)例子，什么叫“具體性”呢？

對抗焦慮的方法之一是“具體”。當(dāng)我們把要做的事情具體化之后，就會(huì)看到希望，有了繼續(xù)前行的動(dòng)力。比如，“這個(gè)月內(nèi)我必須談成一個(gè)客戶”“今晚十二點(diǎn)前我必須完成初稿”等。

把一個(gè)大的事件拆解成若干個(gè)具體小事件，然后按部就班去完成和實(shí)現(xiàn)。一個(gè)個(gè)麻煩由小及大，逐一解開，不知不覺便會(huì)進(jìn)入到一種專注忘我的境界。

深入了解自己，知道自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，在此基礎(chǔ)上做到揚(yáng)長避短，取長補(bǔ)短。

有人說，自己是這個(gè)世界上最難了解的存在。別人眼中的自己不是真正的自我，你眼中的別人反倒有幾成真實(shí)的自我。

了解自己，可以從“我想干什么”和“我能干什么”兩方面著手：

“我想做什么”：根據(jù)自己的喜好、特長和性格，羅列出一些自己想要從事的工作內(nèi)容。找準(zhǔn)方向，乘風(fēng)破浪。

“我能干什么”：世界是客觀的，不以人的意志為轉(zhuǎn)移。并不是“我想干什么”就可以做什么，除此之外還需要考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場前景、時(shí)代變遷以及政策傾斜等各種客觀條件。

綜合以上兩個(gè)方面，得出最適合自己努力的方向，然后毅然決然地走下去，去翻山越嶺，去披荊斬棘，去遇見屬于自己的柳暗花明。

無規(guī)矩不成方圓，有了計(jì)劃的存在，才會(huì)讓努力有據(jù)可依，有章可循。知道哪個(gè)階段該完成什么樣的目標(biāo)，能收獲什么樣的成果。也可以在一定程度上避免“拖延癥”的出現(xiàn)。

計(jì)劃也可以根據(jù)目標(biāo)的大小分成階段性計(jì)劃和長遠(yuǎn)性計(jì)劃。

大到五年計(jì)劃小到一個(gè)月甚至是一周的計(jì)劃，將時(shí)間合理分成若干單位，把大目標(biāo)分解為一系列小目標(biāo)或任務(wù)，設(shè)定完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)資源的合理分配。

這是一個(gè)老生常談的問題，也是一個(gè)不容忽視的真理。

尤其對于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來說，堅(jiān)持學(xué)習(xí)是必然選擇。

會(huì)計(jì)從業(yè)之路就像是一個(gè)不斷打怪升級的“養(yǎng)成系”游戲，我們從一無所知的青銅到攻無不克戰(zhàn)無不勝的王者，是需要不斷磨練和學(xué)習(xí)的。

這期間可能要經(jīng)歷初級、中級、高級會(huì)計(jì)職稱的考試，注冊會(huì)計(jì)師的考試、稅務(wù)師的考試等等，每過一關(guān)，都要經(jīng)歷浴火重生般的涅槃，而后才能站在山巔睥睨萬物。

除此之外，還需要實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的積累和復(fù)盤。把學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為可以創(chuàng)造價(jià)值的生產(chǎn)力，才是真諦。

掌握技巧和方法意味著合理配置有限的時(shí)間和精力，集中火力，精準(zhǔn)出擊，朝著心中的目標(biāo)砥礪前行。似水流年，浮華一夢，縱使滄海桑田，亦不改素心，不忘初心。你只管前行，時(shí)間自會(huì)給你答案。

（本文由東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請注明出處）