社保入稅后繳費(fèi)基數(shù)怎么算
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最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，第一檔為職工月平均工資的300%。
1.社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。
2.另外也規(guī)定了最低檔和第一檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，第一檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
3.以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：
(1)醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%;
(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%;
(3)失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%;
(4)工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%;
(5)生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%;
(6)公積金：個(gè)人3.5%，單位3.5%。
4.而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
5.如果說(shuō)你的工資是2000，那么醫(yī)療，養(yǎng)老，失業(yè)，交納金額為：
(1)醫(yī)療保險(xiǎn)：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元;
(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)：2000*8%=160元，單位2000*12%=240元;
(3)失業(yè)保險(xiǎn)：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元;
社保繳稅基數(shù)是什么：
1.社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
2.對(duì)用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，瞞報(bào)、漏報(bào)少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，侵害勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益的行為，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令第423號(hào))第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)將責(zé)令其改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
綜上所述，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入計(jì)算，職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
社保繳稅基數(shù)計(jì)算方法及規(guī)定：按當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY計(jì)算，最低檔不低于60%，第一檔不超過(guò)300%。單位買全社保，個(gè)人和單位按比例繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
社保入稅后可以按照最低標(biāo)準(zhǔn)交嗎
社保入稅是指社保費(fèi)由稅務(wù)局統(tǒng)一征收。 可以按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。社保入稅是指企業(yè)繳納的社保費(fèi)從社保部門(mén)改交由稅務(wù)部門(mén)征收，參保登記、繳費(fèi)核定、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定、待遇發(fā)放等相關(guān)業(yè)務(wù)仍由社保、醫(yī)保部門(mén)負(fù)責(zé)辦理。社保入稅使得社保資金的征收主體，從原來(lái)的社保部門(mén)轉(zhuǎn)移了到稅務(wù)部門(mén)，稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社保費(fèi)后，將規(guī)范企業(yè)不合規(guī)的社保繳費(fèi)行為，有助解決漏繳、少繳社保問(wèn)題。
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