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企業(yè)綜合績效評價計分方法

來源：東奧會計在線 責編：cyw 2020-07-14 10:34:25

精選回答

東奧稅務(wù)師

2025-01-08 12:07:39

企業(yè)綜合績效評價計分方法

企業(yè)綜合績效評價計分方法    

財務(wù)績效評價計分

(1)基本指標計分

財務(wù)績效定量評價基本指標計分是按照功效系數(shù)法計分原理，將評價指標實際值對照行業(yè)評價標準值，按照規(guī)定的計分公式計算各項基本指標得分。

(2)修正指標的計分

財務(wù)績效定量評價修正指標的計分是在基本指標計分結(jié)果的基礎(chǔ)上，運用功效系數(shù)法原理，分別計算盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風險和經(jīng)營增長四個部分的綜合修正系數(shù)，再據(jù)此計算出修正后的分數(shù)。

管理績效評價計分

管理績效定性評價指標的計分一般通過專家評議打分形式完成，聘請的專家應(yīng)不少于7名；評議專家應(yīng)當在充分了解企業(yè)管理績效狀況的基礎(chǔ)上，對照評價參考標準，采取綜合分析判斷法，對企業(yè)管理績效指標做出分析評議，評判各項指標所處的水平檔次，并直接給出評價分數(shù)。

綜合績效評價計分

在得出財務(wù)績效定量評價分數(shù)和管理績效定性評價分數(shù)后，應(yīng)當按照規(guī)定的權(quán)重，形成綜合績效評價分數(shù)。

計算公式為：

企業(yè)綜合績效評價分數(shù)=財務(wù)績效定量評價分數(shù)×70%+管理績效定性評價分數(shù)×30%

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