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高級(jí)會(huì)計(jì)師

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全面預(yù)算管理

  • 全面預(yù)算管理的組織體系包括哪些

    全面預(yù)算管理的組織體系包括預(yù)算決策機(jī)構(gòu)、預(yù)算工作機(jī)構(gòu)和預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

    預(yù)算決策機(jī)構(gòu):全面預(yù)算管理組織體系的最高層,行使領(lǐng)導(dǎo)決策權(quán)。

    預(yù)算工作機(jī)構(gòu):全面預(yù)算管理組織體系的中間層,行使管理權(quán)。

    預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu):全面預(yù)算管理組織體系的最底層,行使執(zhí)行權(quán)。

    全面預(yù)算管理的含義:

    預(yù)算管理,是指企業(yè)以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,通過對(duì)未來(lái)一定期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相應(yīng)的財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行全面預(yù)測(cè)和籌劃,科學(xué)、合理配置企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)資源,并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和分析,對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整,進(jìn)而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的管理活動(dòng)。

    在預(yù)算管理前冠以“全面”二字,主要有以下三層含義:預(yù)算理念全員參與、業(yè)務(wù)范圍全面覆蓋、管理流程全程跟蹤。

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  • 屬于全面預(yù)算管理作用

    屬于全面預(yù)算管理作用:明確工作目標(biāo);協(xié)調(diào)部門關(guān)系;控制日常活動(dòng);考核業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。

    全面預(yù)算管理通常由業(yè)務(wù)預(yù)算(即經(jīng)營(yíng)預(yù)算)、專門決策預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算三部分組成。

    預(yù)算管理,是指企業(yè)以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,通過對(duì)未來(lái)一定期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相應(yīng)的財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行全面預(yù)測(cè)和籌劃,科學(xué)、合理配置企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)資源,并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和分析,對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整,進(jìn)而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的管理活動(dòng)。

    在預(yù)算管理前冠以“全面”二字,主要有以下三層含義:預(yù)算理念全員參與、業(yè)務(wù)范圍全面覆蓋、管理流程全程跟蹤。

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  • 實(shí)施全面預(yù)算管理的意義作用

    實(shí)施全面預(yù)算管理的意義:有助于促進(jìn)企業(yè)科學(xué)制度建設(shè)和各項(xiàng)資源的有效整合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),提高企業(yè)整體管理水平,強(qiáng)化內(nèi)部控制和提高管理效率。

    作用:

    1、明確工作目標(biāo)。

    2、協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

    3、控制日?;顒?dòng)。

    4、考核業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。

    全面預(yù)算管理通常由業(yè)務(wù)預(yù)算(即經(jīng)營(yíng)預(yù)算)、專門決策預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算三部分組成。

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  • 全面預(yù)算管理有什么作用

    全面預(yù)算管理作用:

    1、明確工作目標(biāo)。

    2、協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

    3、控制日?;顒?dòng)。

    4、考核業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。

    全面預(yù)算管理通常由業(yè)務(wù)預(yù)算(即經(jīng)營(yíng)預(yù)算)、專門決策預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算三部分組成。

    全面預(yù)算管理的功能:

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  • 全面預(yù)算管理的現(xiàn)實(shí)意義

    全面預(yù)算管理的現(xiàn)實(shí)意義:

    有利于企業(yè)目標(biāo)具體化;

    有利于部門溝通與協(xié)調(diào);

    有利于日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)控制。

    全面預(yù)算管理的含義:

    預(yù)算管理,是指企業(yè)以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,通過對(duì)未來(lái)一定期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相應(yīng)的財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行全面預(yù)測(cè)和籌劃,科學(xué)、合理配置企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)資源,并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和分析,對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整,進(jìn)而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的管理活動(dòng)。

    在預(yù)算管理前冠以“全面”二字,主要有以下三層含義:預(yù)算理念全員參與、業(yè)務(wù)范圍全面覆蓋、管理流程全程跟蹤。

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  • 全面預(yù)算管理的主要作用有?

    全面預(yù)算管理的主要作用有:

    1.明確工作目標(biāo)。

    2.協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

    3.控制日常活動(dòng)。

    4.考核業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。

    全面預(yù)算管理的含義:

    預(yù)算管理,是指企業(yè)以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,通過對(duì)未來(lái)一定期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相應(yīng)的財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行全面預(yù)測(cè)和籌劃,科學(xué)、合理配置企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)資源,并對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和分析,對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整,進(jìn)而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的管理活動(dòng)。

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  • 實(shí)施全面預(yù)算管理的目的是什么

    實(shí)施全面預(yù)算管理的目的是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),全面預(yù)算管理應(yīng)以戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向。全面預(yù)算管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程,全面預(yù)算管理的流程可分為預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算考核三個(gè)階段。

    預(yù)算編制階段主要包括預(yù)算目標(biāo)的確定,根據(jù)預(yù)算目標(biāo)編制、匯總與審批預(yù)算;預(yù)算執(zhí)行階段主要包括預(yù)算分解、預(yù)算分析、預(yù)算控制、預(yù)算調(diào)整等內(nèi)容;預(yù)算管理的最后一個(gè)階段就是預(yù)算考核,通過定期或動(dòng)態(tài)的預(yù)算考核,可以發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取各種糾偏措施,為企業(yè)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理的保證。這些業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)、相互作用、相互銜接,周而復(fù)始地循環(huán),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)全面經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制。

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  • 全面預(yù)算管理的主要功能有哪些

    全面預(yù)算管理的主要功能有規(guī)劃與計(jì)劃、溝通與協(xié)調(diào)、控制與監(jiān)督、考核與評(píng)價(jià)。

    規(guī)劃與計(jì)劃

    通過編制全面預(yù)算,企業(yè)可以將戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)細(xì)化分解為各預(yù)算執(zhí)行單位的具體工作目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃;通過規(guī)劃,企業(yè)管理層可以從不同角度對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出看法,為更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)提出建議。

    溝通與協(xié)調(diào)

    通過編制全面預(yù)算,能夠改善組織內(nèi)部的溝通,也能更好地協(xié)調(diào)企業(yè)各部門的行動(dòng)。

    控制與監(jiān)督

    通過預(yù)算設(shè)立了績(jī)效目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),管理者根據(jù)預(yù)算可以監(jiān)控企業(yè)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和經(jīng)營(yíng)狀況。

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