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社保入稅的優(yōu)缺點(diǎn)

社保入稅的優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn):(1)有利于社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)法制化管理(2)采用稅法的形式更具強(qiáng)制性,具有更強(qiáng)的法律約束機(jī)制,其適應(yīng)性大大增加。(3)統(tǒng)一的稅率和費(fèi)率繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用更能體現(xiàn)公平性;(4)有利于全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)籌層次的提高,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的對(duì)接等。缺點(diǎn):(1)將提高個(gè)人負(fù)擔(dān)比例,使個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加重(2)企業(yè)降低替代率將不能保證員工退休后收入水平等。

更新時(shí)間:2024-09-19 11:32:29 查看全文>>

  • 社保入稅后可以按照最低標(biāo)準(zhǔn)交嗎

    可以。社保入稅是指社保費(fèi)由稅務(wù)局統(tǒng)一征收。 社保入稅是指企業(yè)繳納的社保費(fèi)從社保部門(mén)改交由稅務(wù)部門(mén)征收,參保登記、繳費(fèi)核定、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定、待遇發(fā)放等相關(guān)業(yè)務(wù)仍由社保、醫(yī)保部門(mén)負(fù)責(zé)辦理。社保入稅使得社保資金的征收主體,從原來(lái)的社保部門(mén)轉(zhuǎn)移了到稅務(wù)部門(mén),稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社保費(fèi)后,將規(guī)范企業(yè)不合規(guī)的社保繳費(fèi)行為,有助解決漏繳、少繳社保問(wèn)題。

    社保入稅是什么意思

    社保入稅就是社保費(fèi)用以后由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收管理,而此前一直是人社部門(mén)收的。自2020年11月1日起,社保費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén)征收的地區(qū)包括北京、上海、山東、山西、湖南、吉林、廣西、貴州、四川、新疆、西藏、深圳、青島等。除了以上地區(qū),很多省份、城市在19年就開(kāi)始將社保費(fèi)改為稅務(wù)部門(mén)征收了。

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  • 社保入稅后繳費(fèi)基數(shù)怎么算

    最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,第一檔為職工月平均工資的300%。

    1.社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。

    2.另外也規(guī)定了最低檔和第一檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,第一檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

    3.以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示:

    (1)醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;

    (2)養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)12%;

    (3)失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;

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  • 社保入稅對(duì)企業(yè)和個(gè)人有何影響

    社保入稅之后,國(guó)內(nèi)各大企業(yè)都要為正式職工繳納社保。也就是說(shuō),隨著社保征繳統(tǒng)一轉(zhuǎn)交給稅務(wù)部門(mén),企業(yè)將不得不嚴(yán)格按照要求來(lái)繳納社保費(fèi)用。如果企業(yè)一旦被發(fā)現(xiàn)其他資金流水,到最后肯定會(huì)被歸于偷稅,漏稅,偷逃社保費(fèi)用的空間將被壓縮。社保入稅對(duì)個(gè)人是好的,企業(yè)將不存在隱瞞和壓低社保繳費(fèi)基數(shù)等做法。此后勞動(dòng)者按照規(guī)定繳納社保費(fèi),在醫(yī)保和未來(lái)的養(yǎng)老金方面,其實(shí)都能給自己的一個(gè)更有力保障。

    社保入稅的優(yōu)缺點(diǎn)

    優(yōu)點(diǎn):

    (1)有利于社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)法制化管理

    (2)采用稅法的形式更具強(qiáng)制性,具有更強(qiáng)的法律約束機(jī)制,其適應(yīng)性大大增加。稅收的強(qiáng)制性和規(guī)范性將克服資金籌集過(guò)程中的種種阻力,杜絕拖欠、不繳和少繳以及隨意減免的現(xiàn)象;由"費(fèi)"變"稅",提高了法律級(jí)次,具有了強(qiáng)制性,讓不良雇主無(wú)法逃避社會(huì)保障責(zé)任和義務(wù),進(jìn)而真正做到保障勞工合法權(quán)益,尤其是在那些在不肯為自己繳納社保的民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)工作的職工,今后可以訴諸法律維護(hù)自己的權(quán)益,而逃避繳納社保稅義務(wù)的企業(yè)今后也將面臨更重的懲罰。

    (3)統(tǒng)一的稅率和費(fèi)率繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用更能體現(xiàn)公平性(4)有利于全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)籌層次的提高,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的對(duì)接

    (5)現(xiàn)在的稅務(wù)體系很完善,開(kāi)征社保稅基本可以不用再另建一批人馬和新的系統(tǒng),大大降低了成本

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  • 社保入稅是什么意思

    社保入稅就是社保費(fèi)用以后由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收管理,而此前一直是人社部門(mén)收的。自2020年11月1日起,社保費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén)征收的地區(qū)包括北京、上海、山東、山西、湖南、吉林、廣西、貴州、四川、新疆、西藏、深圳、青島等。除了以上地區(qū),很多省份、城市在19年就開(kāi)始將社保費(fèi)改為稅務(wù)部門(mén)征收了。

    社保入稅對(duì)企業(yè)和個(gè)人有何影響

    社保入稅之后,國(guó)內(nèi)各大企業(yè)都要為正式職工繳納社保。也就是說(shuō),隨著社保征繳統(tǒng)一轉(zhuǎn)交給稅務(wù)部門(mén),企業(yè)將不得不嚴(yán)格按照要求來(lái)繳納社保費(fèi)用。如果企業(yè)一旦被發(fā)現(xiàn)其他資金流水,到最后肯定會(huì)被歸于偷稅,漏稅,偷逃社保費(fèi)用的空間將被壓縮。社保入稅對(duì)個(gè)人是好的,企業(yè)將不存在隱瞞和壓低社保繳費(fèi)基數(shù)等做法。此后勞動(dòng)者按照規(guī)定繳納社保費(fèi),在醫(yī)保和未來(lái)的養(yǎng)老金方面,其實(shí)都能給自己的一個(gè)更有力保障。

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