結(jié)算工資的會計分錄： 借：生產(chǎn)成本，制造費用，管理費用，銷售費用，研發(fā)支出，在建工程等，合同履約成本，貸：應付職工薪酬。實際發(fā)放：借：應付職工薪酬，貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等。
更新時間：2024-06-12 15:45:47 查看全文>>
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績效工資也是要算到社保繳費基數(shù)里的嗎
查看全文>>要。
績效工資也是要算到社保繳費基數(shù)里的。社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
社會保險費，是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源。也可以認為是社會保險的保險人（國家）為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人（雇員和雇主）收繳的費用。
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》（國務院令第512號）第三十五條的規(guī)定，企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的范圍和標準內(nèi)，準予扣除。
社會保險必須根據(jù)各種風險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素，求得公平合理的費率。
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工資總額包含社保金額嗎
查看全文>>不包括。工資總額是不包括社保的，根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由六個部分組成，計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。 此外，企業(yè)發(fā)給職工的上下班交通補貼和因工負傷醫(yī)療期間的伙食補助，以及發(fā)給職工的洗理費、衛(wèi)生費等福利費也是不屬于工資總額范圍內(nèi)的。
社保，即“社會保險”是現(xiàn)代社會保障的核心內(nèi)容，是一國居民的基本保障。即保障勞動者在失去勞動能力，從而失去工資收入后仍能享有基本的生活保障。在我國社會保險的主要項目有老年保險、失業(yè)保險（待業(yè)保險）、醫(yī)療保險、疾病保險、生育保險、工傷保險、傷殘保險。
社會保障支出是用于社會保障制度的運作，為居民的最低生活水準提供保障的一種支出形式。社會保障支可以調(diào)節(jié)分配關系，減緩收入和財產(chǎn)差距，保障社會公平，維護社會安定。我國的社會保障包括的主要內(nèi)容：社會保險、社會救助、社會福利和社會優(yōu)撫。
1.社會救助，是指國家和社會對由于各種原因而陷入生存困境的公民，給予財物接濟和生活扶助，以保障其最低生活需要的制度。社會救助特點：全部費用由政府從財政資金中解決，接受者不需要繳納任何費用；受保人享受社會救助待遇需要接受一定形式的經(jīng)濟狀況調(diào)查，國家向符合救助條件的個人或家庭提供救助。
2.社會福利，是指國家和社會通過各種福利事業(yè)、福利設施、福利服務為社會成員提供基本生活保障，并使其基本生活狀況不斷得到改善的社會政策和制度的總稱。
3.社會優(yōu)撫，是指國家和社會對有特殊貢獻者及其家屬提供褒揚和優(yōu)惠性質(zhì)的物質(zhì)幫助，以保障其生活不低于當?shù)匾话闵钏降闹贫取?/p>
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計提工資社保會計分錄
查看全文>>計提工資和社保費的會計分錄：
計提工資
借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等
貸：應付職工薪酬——工資
計提社保
借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等
貸：應付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分)
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行政管理人員工資計入什么科目
查看全文>>行政管理人員工資計入管理費用科目。具體會計分錄如下：
計提時
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
支付時
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
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