企業(yè)所得稅計算公式：企業(yè)應納所得稅額=當期應納稅所得額*適用稅率。應納稅所得額有兩種計算方法：直接計算法：應納稅所得額=收入總額-不征稅收入額-免稅收入額-各項扣除額-準予彌補的以前年度虧損額，間接計算法：應納稅所得額=利潤總額+納稅調(diào)整項目金額。
更新時間：2022-07-03 16:36:16 查看全文>>
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企業(yè)所得稅扣除項目及標準
查看全文>>企業(yè)所得稅扣除項目及標準：
1、職工福利費
扣除標準：不超過工薪總額14%的部分準予扣除。
超標準處理：不得扣除。
2、工會經(jīng)費
扣除標準：不超過工薪總額2%的部分準予扣除。
超標準處理：不得扣除。
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代扣代繳企業(yè)所得稅
查看全文>>代扣代繳企業(yè)所得稅：
1.在中國境內(nèi)未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設立機構、場所沒有實際聯(lián)系的非居民企業(yè)，就其取得的來源于中國境內(nèi)的所得應繳納的所得稅，實行源泉扣繳，以“支付人”為扣繳義務人。
2.指定扣繳義務人
對非居民企業(yè)在中國境內(nèi)取得工程作業(yè)和勞務所得應繳納的所得稅，稅務機關“可以指定”工程價款或者勞務費的支付人為扣繳義務人：
(1)預計工程作業(yè)或者提供勞務期限不足一個納稅年度，且有證據(jù)表明不履行納稅義務的；
(2)沒有辦理稅務登記或者臨時稅務登記，且未委托中國境內(nèi)的代理人履行納稅義務的；
(3)未按照規(guī)定期限辦理企業(yè)所得稅納稅申報或者預繳申報的。
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職工福利費稅前扣除標準
查看全文>>職工福利費稅前扣除標準是指企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除;超過部分，不得扣除，也不得結轉以后年度扣除。職工福利稅前扣除標準是根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第四十條規(guī)定。
企業(yè)職工福利費
企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：企業(yè)尚未分離的內(nèi)設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關資產(chǎn)成本，編制如下會計分錄：
借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應付職工薪酬—職工福利費
非貨幣性職工薪酬的確認和發(fā)放：
1.以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利
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企業(yè)所得稅準予稅前扣除的項目是
查看全文>>企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。
企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的支出，是指從性質(zhì)和根源上與取得應稅收入相關的支出。所謂合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應計入資產(chǎn)成本或當期損益的必要與正常的支出。
企業(yè)所得稅可以稅前扣除的項目：
(一)一般扣除項目
1、成本與費用。
(1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。
(2)社會保險費的稅前扣除。
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企業(yè)所得稅不能稅前扣除的項目
查看全文>>下列項目不得在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除：
1、向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項；
2、企業(yè)所得稅稅款；
3、稅收滯納金；
4、罰金、罰款和被沒收財物的損失；
5、超過規(guī)定標準的捐贈支出(當年不可扣)；
6、贊助支出(指企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動無關的各種非廣告性質(zhì)的贊助支出)；
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企業(yè)所得稅稅前扣除項目及標準
查看全文>>一、一般扣除項目
1、成本與費用。
(1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。
(2)社會保險費的稅前扣除。
企業(yè)為員工承擔的社保，可以在企業(yè)所得稅稅前全額扣除;為員工繳納的補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險，可以分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)限額扣除;企業(yè)為特殊工種承擔的人身安全保險可以全額在企業(yè)所得稅稅前扣除。企業(yè)為員工購買的商業(yè)保險一般不允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。
(3)職工福利費等的稅前扣除。
①企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。
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企業(yè)所得稅法
查看全文>>企業(yè)所得稅法，是指國家制定的用以調(diào)整企業(yè)所得稅征收與繳納之間權利及義務關系的法律規(guī)范?，F(xiàn)行企業(yè)所得稅法的基本規(guī)范，是2007年3月16日第十屆全國人民代表大會第五次全體會議通過的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下簡稱《企業(yè)所得稅法》)和2007年11月28日國務院第197次常務會議通過的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》。
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