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平衡計分卡和戰(zhàn)略管理的關(guān)系是什么

來源：東奧會計在線 責編：陳藝文 2019-08-13 14:13:41

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2024-09-12 03:36:30

平衡計分卡和戰(zhàn)略管理的關(guān)系是什么

一方面，戰(zhàn)略規(guī)劃中所制定的目標是平衡計分卡考核的一個基準；另一方面，平衡計分卡又是一個有效的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)，它通過引入四個程序（說明愿景、溝通與聯(lián)系、業(yè)務(wù)規(guī)劃、反饋與學習），使得管理者能夠把長期行為與短期行為聯(lián)系在一起，具體的程序包括：

（1）闡述并詮釋愿景與戰(zhàn)略。所謂愿景，可以簡單理解為企業(yè)所要達到的遠期目標。有效地說明愿景，可以使其成為企業(yè)所有成員的共同理想和目標，從而有助于管理人員就企業(yè)的使命和戰(zhàn)略達成共識，這樣才能成為描述取得成功的長期因素。

（2）溝通與聯(lián)系。它使得管理人員在企業(yè)中對戰(zhàn)略上下溝通，并將它與部門及個人目標聯(lián)系起來。

（3）計劃與制定目標值。它使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)計劃和財務(wù)計劃一體化。

（4）戰(zhàn)略反饋與學習。它使得企業(yè)以一個組織的形式獲得戰(zhàn)略型學習與改進的能力。

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