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2022年CPA戰(zhàn)略主觀題記憶版第一章:戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:李雪婷2022-07-13 15:49:33
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

第一章第二章第三章第四章第五章第六章

CPA戰(zhàn)略科目雖然在專業(yè)階段考試科目中難度不高,但考生同樣要重視主觀題的練習(xí),至少要把近五年的考試題研習(xí)透徹。盼星星盼月亮,東奧名師肖迪老師的CPA戰(zhàn)略科目主觀題記憶版終于發(fā)布啦!干貨滿滿,大家快來(lái)學(xué)習(xí)吧!

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2022年CPA戰(zhàn)略主觀題記憶版第一章:戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理

肖迪老師基于歷年考題的全數(shù)據(jù)分析對(duì)各知識(shí)點(diǎn)標(biāo)注了不同星級(jí)。對(duì)于高星級(jí)的知識(shí)點(diǎn)(3星及3星以上),要徹底掌握,對(duì)于低星級(jí)的知識(shí)點(diǎn)(1星和2星),可以晚一點(diǎn)再開(kāi)始記憶,做到有印象。文中知識(shí)點(diǎn)星級(jí)的含義如下:

★★★★★ ,高頻考點(diǎn),曾五年考到四次及以上,考試概率非常高。

★★★★,次高頻考點(diǎn),曾五年考到兩到三次,考試概率比較高。

★★★,中頻考點(diǎn),今年CPA考試概率較高。

★★,中低頻考點(diǎn),但今年有一定概率會(huì)考到。

,低頻考點(diǎn),適當(dāng)關(guān)注。

第一章——戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理


【1】公司的使命(★★★)

■ 記憶內(nèi)容

(1)公司的使命:闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,展示公司主要的戰(zhàn)略方向。

(2)公司目的:企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由的直接體現(xiàn)。

(3)公司宗旨:闡述公司長(zhǎng)期的戰(zhàn)略意向。

(4)經(jīng)營(yíng)哲學(xué):公司為其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方式所確立的價(jià)值觀、基本信念和行為準(zhǔn)則。

■ 記憶技巧

目的:為什么存在;宗旨:我要做什么;經(jīng)營(yíng)哲學(xué):我相信什么。

【2】戰(zhàn)略創(chuàng)新的類型(★★★★)

■ 記憶內(nèi)容

(1)產(chǎn)品創(chuàng)新:是指組織提供的產(chǎn)品和服務(wù)的變化。(產(chǎn)品)

(2)定位創(chuàng)新:是指產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)入市場(chǎng)的環(huán)境的變化,即通過(guò)在特定用戶情境下重新定位對(duì)既有產(chǎn)品和流程的感知來(lái)實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新。(定位)

(3)流程創(chuàng)新:是指產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)和交付方式的變化。(流程)

(4)范式創(chuàng)新:是指影響組織業(yè)務(wù)的潛在思維模式的變化。(范式)

■ 記憶技巧

產(chǎn)品(需要)定位,流程(歸納)范式。

【3】探索戰(zhàn)略創(chuàng)新的不同方面(★★★)

■ 記憶內(nèi)容

(1)創(chuàng)新的新穎程度——漸進(jìn)性還是突破性。(新)

(2)創(chuàng)新的基礎(chǔ)產(chǎn)品和產(chǎn)品家族。(基)

(3)創(chuàng)新的層面——在組件層面還是架構(gòu)層面。(層→曾)

(4)時(shí)機(jī)——?jiǎng)?chuàng)新生命周期。(時(shí)→識(shí))

■ 記憶技巧

新基似曾(層)相識(shí)(時(shí)),意思是這個(gè)新發(fā)行的基金似曾相識(shí)。

【4】戰(zhàn)略創(chuàng)新的情境(★★)

■ 記憶內(nèi)容

(1)建立創(chuàng)新型組織:具體包括共同使命、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新的意愿;合適的組織結(jié)構(gòu);關(guān)鍵個(gè)體;全員參與創(chuàng)新;有效的團(tuán)隊(duì)合作;創(chuàng)造性的氛圍;跨越邊界。

(2)制定創(chuàng)新的戰(zhàn)略。

■ 記憶技巧

記憶難點(diǎn)在于第(1)條建立創(chuàng)新型組織里的具體內(nèi)容,可根據(jù)邏輯來(lái)記憶:使命(戰(zhàn)略層面)→組織結(jié)構(gòu)(要適應(yīng)戰(zhàn)略)→個(gè)體(包含在組織結(jié)構(gòu)中)→(在關(guān)鍵個(gè)體帶動(dòng)下)全員參與→(大家一起)團(tuán)隊(duì)合作→(產(chǎn)生)氛圍→(由組織內(nèi)到組織外)跨越邊界

【5】創(chuàng)新管理的主要過(guò)程(★★★)

■ 記憶內(nèi)容

?        搜索階段——如何找到創(chuàng)新的機(jī)會(huì)

?        選擇階段——要做什么以及為什么

?        實(shí)施階段——如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新

?        獲取階段——如何獲得利益

■ 記憶技巧

搜索(可能的意中人)→選擇→實(shí)施(追求計(jì)劃)→獲?。ㄐ腋?ài)情)

【6】企業(yè)利益與社會(huì)效益(★★)

■ 記憶內(nèi)容

(1)贊助和支持社會(huì)公益事業(yè)。(公益)

(2)保護(hù)自然環(huán)境。(環(huán)境)

(3)保證企業(yè)利益相關(guān)者的基本利益要求。(利益)

■ 記憶技巧

(營(yíng)造做)公益的環(huán)境(有巨大的長(zhǎng)期)利益

注:以上內(nèi)容來(lái)源于東奧名師肖迪老師的微博。本資料不屬于“押題”,僅為備考時(shí)的輔助學(xué)習(xí)資料,請(qǐng)理性使用。

肖迪老師

東奧名師:肖迪老師

簡(jiǎn)介:

教授,學(xué)碩及MBA雙導(dǎo)師,管理學(xué)博士后,美國(guó)匹茲堡大學(xué)卡茨商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者,浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員,受“之江青年社科學(xué)者行動(dòng)計(jì)劃”項(xiàng)目資金支持。曾主持參與過(guò)多個(gè)省部級(jí)項(xiàng)目,撰寫的案例入選“全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例”。

授課特點(diǎn):

授課深入淺出、直擊重點(diǎn)、而又幽默詼諧,擅長(zhǎng)運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)商業(yè)案例,將千頭萬(wàn)緒的戰(zhàn)略課程化繁為簡(jiǎn),讓晦澀難懂的知識(shí)點(diǎn)變的生動(dòng)有趣。幫助學(xué)員快速構(gòu)建知識(shí)體系,輕松掌握疑難問(wèn)題。肖迪老師課程試聽(tīng)>>>

以上就是2022年CPA戰(zhàn)略主觀題記憶版第一章的內(nèi)容,希望能夠?yàn)榭忌タ藨?zhàn)略主觀題指明方向。2022年CPA考試時(shí)間是8月26-28日,預(yù)祝各位考生順利通過(guò)考試。

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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