企業(yè)業(yè)績衡量_2024注會戰(zhàn)略預(yù)習(xí)知識點(diǎn)
3科
日均>3h
注冊會計師《戰(zhàn)略》“企業(yè)業(yè)績衡量”分為財務(wù)衡量指標(biāo)、非財務(wù)衡量指標(biāo)。同學(xué)們可以根據(jù)文中標(biāo)注的關(guān)鍵詞句強(qiáng)化印象，并理解指標(biāo)特點(diǎn)。
企業(yè)業(yè)績衡量
1.財務(wù)衡量指標(biāo)
（1）使用比率來衡量、評價企業(yè)業(yè)績的主要原因。
①通過比較不同時期的比率可以很容易地發(fā)現(xiàn)它們的變動。
②相對于實(shí)物數(shù)量或貨幣的絕對數(shù)值，比率對企業(yè)業(yè)績的衡量更為適合。
③比率適合用作業(yè)績目標(biāo)，既簡明又易于理解。
④比率提供了總結(jié)企業(yè)業(yè)績和經(jīng)營成果的工具、方法，并可在同類企業(yè)之間進(jìn)行比較。
（2）使用比率來衡量、評價企業(yè)業(yè)績的局限性。
①信息獲取存在困難。
②信息的使用存在局限性。
③比率在各個行業(yè)的理想標(biāo)準(zhǔn)不同，且理想標(biāo)準(zhǔn)會隨時間推移發(fā)生改變，這為不同行業(yè)或同一行業(yè)中不同企業(yè)的業(yè)績比較帶來困難。
④比率有時不能準(zhǔn)確反映真實(shí)情況。
⑤比率有時體現(xiàn)的是被扭曲的結(jié)果。
⑥可能鼓勵短期行為。
⑦忽略其他戰(zhàn)略要素，如創(chuàng)新和顧客服務(wù)。
⑧激勵、控制的人員范圍有限，無法對財務(wù)結(jié)果無任何責(zé)任的人員起到激勵和控制作用。
2.非財務(wù)衡量指標(biāo)
（1）使用非財務(wù)指標(biāo)衡量、評價企業(yè)業(yè)績的主要原因。
①能夠反映和監(jiān)控非財務(wù)方面的經(jīng)營業(yè)績。
②通常比使用財務(wù)衡量指標(biāo)提供企業(yè)業(yè)績信息更為及時。
③容易被非財務(wù)管理人員理解并使用。
④有利于激勵企業(yè)高管關(guān)注財務(wù)因素之外的因素甚至決定企業(yè)成敗的戰(zhàn)略因素。
⑤一些衡量企業(yè)長期業(yè)績的非財務(wù)指標(biāo)有利于避免短期行為。
⑥往往需要同時采用定性和定量方法進(jìn)行分析和衡量，因此能夠更好地反映企業(yè)業(yè)績的真實(shí)情況。
⑦激勵、控制的人員范圍較廣，覆蓋了對財務(wù)結(jié)果無任何責(zé)任的人員。
（2）使用非財務(wù)指標(biāo)衡量、評價企業(yè)業(yè)績的局限性。
①不能使用統(tǒng)一的比率標(biāo)準(zhǔn)，因此不能容易地發(fā)現(xiàn)業(yè)績變化或進(jìn)行業(yè)績比較。
②指標(biāo)通常產(chǎn)生于各個經(jīng)營部門并被它們分別使用，不能作為所有部門的共同業(yè)績目標(biāo)。
③難以避免外部環(huán)境中某些因素的變化，造成不能客觀、真實(shí)地衡量和反映企業(yè)業(yè)績。
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