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離職后福利計劃是指什么

來源：東奧會計在線 責編：褚京瑾 2022-08-31 14:29:01

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2024-09-12 00:23:48

離職后福利計劃是指什么

離職后福利計劃是指企業(yè)與職工就離職后福利達成的協(xié)議，或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等。

企業(yè)應(yīng)當將離職后福利計劃分類為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃兩種類型。

一、設(shè)定提存計劃

設(shè)定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。

企業(yè)應(yīng)在資產(chǎn)負債表日確認為換取職工在會計期間內(nèi)為企業(yè)提供的服務(wù)而應(yīng)付給設(shè)定提存計劃的提存金，并作為一項費用計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

借：管理費用等

 貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

 貸：其他應(yīng)付款等

二、設(shè)定受益計劃

設(shè)定受益計劃是指除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃。

當企業(yè)通過以下方式負有法定義務(wù)時，該計劃就是一項設(shè)定受益計劃：

(1)計劃福利公式不僅僅與提存金金額相關(guān)，且要求企業(yè)在資產(chǎn)不足以滿足該公式的福利時提供進一步的提存金；

(2)通過計劃間接地或直接地對提存金的特定回報作出擔保。

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