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限制性股票對(duì)稀釋每股收益的影響_CPA會(huì)計(jì)答疑

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:劉佳慧2023-08-16 10:17:01
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試備考正在進(jìn)行,學(xué)習(xí)每股收益相關(guān)內(nèi)容時(shí),應(yīng)重點(diǎn)理解應(yīng)理解基本每股收益和稀釋每股收益的內(nèi)在聯(lián)系,下文為大家整理了會(huì)計(jì)科目的重難點(diǎn)“限制性股票對(duì)稀釋每股收益的影響”的相關(guān)內(nèi)容,一起來學(xué)習(xí)吧!

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限制性股票對(duì)稀釋每股收益的影響_CPA會(huì)計(jì)答疑

限制性股票對(duì)稀釋每股收益的影響

稀釋每股收益=當(dāng)期凈利潤(rùn)÷(普通股加權(quán)平均數(shù)+調(diào)整增加的普通股加權(quán)平均數(shù))=當(dāng)期凈利潤(rùn)÷[普通股加權(quán)平均數(shù)+(限制性股票股數(shù)-行權(quán)價(jià)格×限制性股票股數(shù)÷當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格)]

①凈利潤(rùn)不需要調(diào)整

稀釋每股收益計(jì)算時(shí),是視同限制性股票全部行權(quán),其限制性消失,變?yōu)槠胀ü?,故凈利?rùn)都是歸屬于普通股股東的,所以凈利潤(rùn)不需要調(diào)整。

②行權(quán)價(jià)格

員工為了獲得限制性股票,在授予日會(huì)實(shí)際付出一部分款項(xiàng),以及在一定期限之內(nèi)必須為企業(yè)提供的服務(wù),才能獲得股票。

則在授予日,員工提供服務(wù)的公允價(jià)值=股票價(jià)格-員工支付的金額

等待期內(nèi),資產(chǎn)負(fù)債表日的時(shí)候,因?yàn)閱T工已經(jīng)提供了一部分服務(wù),所以對(duì)于員工來講,在等待期資產(chǎn)負(fù)債表日,行權(quán)價(jià)格指的就是在這個(gè)時(shí)點(diǎn)看,員工付出的價(jià)值。

所以行權(quán)價(jià)格=發(fā)行價(jià)格+資產(chǎn)負(fù)債表日尚未取得員工服務(wù)的公允價(jià)值

資產(chǎn)負(fù)債表日尚未取得員工服務(wù)的公允價(jià)值=員工服務(wù)公允價(jià)值×剩余等待期年限/等待期總年限

③限制性股票股數(shù)

a.如果考慮員工離職的影響

限制性股票股數(shù)=授予每人的限制性股票股數(shù)×總?cè)藬?shù)×(員工離職前的總天數(shù)/本年總天數(shù))+授予每人的限制性股票股數(shù)×(總?cè)藬?shù)-離職人數(shù))×(員工離職后的總天數(shù)/本年總天數(shù))

例如,員工在年末最后一天離職,則上述公式中,時(shí)間權(quán)數(shù)前面的為364/365,后面的為1/365.

b.如果不考慮員工離職的影響

限制性股票股數(shù)=授予每人的限制性股票股數(shù)×總?cè)藬?shù)


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沖刺已開始,時(shí)間不等人!東奧開啟??甲詼y(cè),考生可根據(jù)測(cè)試結(jié)果提供對(duì)應(yīng)資料,先測(cè)后領(lǐng),對(duì)癥下藥!

文章引用

2023年注會(huì)考試時(shí)間是8月25日-27日,會(huì)計(jì)科目共有三十章內(nèi)容,其中的重難點(diǎn)內(nèi)容也非常多,考生請(qǐng)合理分配學(xué)習(xí)時(shí)間,對(duì)高性價(jià)比的知識(shí)點(diǎn)投入更多的時(shí)間!

以上內(nèi)容由東奧教研團(tuán)隊(duì)整理

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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